Specjalista / Starszy Specjalista w Regionalnym Obserwatorium Terytorialnym

Nabór prowadzony jest zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530).

• środowisko pracy: pomieszczenia biurowe w których wykonywana jest praca oraz pozostała infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, windy, schody. Z pracą związane są wyjazdy służbowe, załatwianie spraw poza jednostką, współpraca z innymi instytucjami. Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie obsługiwała sprzęt komputerowy, biurowy. Jednostka mieści się w obiekcie nieprzystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych;
• środki pracy: komputer z drukarką, niszczarka i typowe narzędzia do pracy biurowej;
• wymagania psychologiczne i zdrowotne: praca wymaga zaangażowania, dokładności, staranności, aktywności, dobrej komunikatywności i odporności psychicznej na stres;
• oświetlenie naturalne i sztuczne.

3. Do zakresu zadań pracownika zatrudnionego w wyniku niniejszego naboru będzie należało w szczególności:

• przestrzeganie obowiązków wynikających z Kodeksu pracy, przepisów dotyczących pracowników samorządowych, Regulaminu Organizacyjnego i Regulaminu Pracy oraz innych instrukcji wewnętrznych Biura Planowania Przestrzennego Województwa Łódzkiego w Łodzi;
• prawidłowa realizacja i terminowość wykonywanych zadań;
• współudział w opracowywaniu strategii rozwoju województwa, jej aktualizacji oraz monitorowaniu, szczególnie w zakresie problematyki społecznej;
• współudział w realizacji badań regionalnych związanych z edukacją, w tym w szczególności z kształceniem zawodowym;
• współudział w prowadzeniu badań i analiz dotyczących sytuacji społecznej województwa;
• prowadzenie badań i analiz realizowanych na potrzeby programu regionalnego FEŁ 2027 niezbędnych dla prawidłowej realizacji programu;
• współudział w opiniowaniu projektów raportów z badań ewaluacyjnych opracowywanych na potrzeby programu regionalnego RPO WŁ na lata 2014-2020 i FEŁ 2027;
• współudział w realizacji badań regionalnych związanych z edukacją, w tym w szczególności z kształceniem zawodowym;
• współpraca z administracją rządową, jednostkami samorządu terytorialnego, sektorem gospodarczym, organizacjami pozarządowymi, jednostkami sektora edukacji i naukowo-badawczego oraz innymi w zakresie niezbędnym do prowadzenia analiz, badań i innych zadań wynikających z Planu Pracy Biura;
• współudział w przygotowywaniu zbiorczych opinii, uwag i wniosków do projektów ustaw, opracowań analityczno-studialnych, programów i strategii rozwoju oraz innych dokumentów sporządzanych przez jednostki samorządu terytorialnego, organy administracji rządowej i UE oraz instytucje branżowe szczególnie w zakresie zagadnień społeczno-gospodarczych;
• prace na rzecz Urzędu Marszałkowskiego (Departamentów, Zarządu Województwa), w tym opracowywanie materiałów informacyjnych, analiz i wniosków określających cele i kierunki polityki rozwoju samorządu województwa w zakresie zagadnień społeczno-gospodarczych, zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem;
• wykonywanie innych zadań i czynności zleconych przez przełożonych, związanych z działalnością Biura;
• udział w szkoleniach, naradach, konferencjach związanych z planem pracy Biura, w tym wymagających przebywania poza terenem Biura.

4. Wymagania niezbędne:

• posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska, państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiadanie nieposzlakowanej opinii;
• udokumentowanie posiadania wykształcenia wyższego z zakresu nauk społecznych, w tym w szczególności socjologii, nauk ekonomicznych;
• udokumentowanie stażu pracy:
  • specjalista – min. 3 lata,
  • starszy specjalista – min. 5 lat;
• posiadanie wiedzy z zakresu metodologii badań społecznych;
• biegłe posługiwanie się programami pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel);
• umiejętność redagowania pism i dokumentów;
• umiejętność korzystania z danych statystycznych (BDL/GUS);
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym (umiejętność pracy z dokumentami europejskimi).
• posiadanie cech osobowości i zdolności: umiejętność analizy i syntezy informacji, odpowiedzialność, sumienność, dokładność, komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole.

• doświadczenie w realizacji badań społecznych, w tym w szczególności przygotowywania koncepcji badawczych, narzędzi badawczych i raportów z badań ilościowych i jakościowych (dokumentowane na podstawie nazwy stanowiska pracy, zakresu czynności, obowiązków, odpowiedzialności, przykładowych prac, kserokopii stron tytułowych opracowań ze wskazanym współautorstwem kandydata lub linków do opracowań ze wskazanym współautorstwem kandydata);
• znajomość dokumentów ważnych dla planowania rozwoju województwa, w tym strategii rozwoju województwa łódzkiego
• wiedza ogólna o sytuacji społeczno-gospodarczej woj. łódzkiego.

• list motywacyjny;
• życiorys zawodowy (CV);
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; [Pobierz]
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kompetencje i doświadczenie zawodowe;
• Oświadczenia: [Pobierz]
• oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
• oświadczenie że kandydat nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, lub kserokopia ważnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego potwierdzającego spełnianie tego warunku;
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne;
• oświadczenie o niebyciu karanym karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
• oświadczenie o zgodności charakteru wykonywanej działalności gospodarczej z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej przy dopuszczeniu do informacji niejawnych, o której mowa w ustawie z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych;
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla celów przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko st. asystenta i jego dokumentacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, (Dz. U. z 2018 r., poz.1000), oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE w przypadku załączenia zdjęcia kandydata, numeru telefonu, i/lub adresu e-mail.
• podpisaną klauzulę informacyjną dla kandydatów składających aplikacje podczas ogłoszenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze; [Pobierz]
• w przypadku posiadania obywatelstwa innego niż polskie, dokumenty potwierdzające znajomość języka polskiego.