Ogłoszenie numer: 7225419, z dnia 2022-07-15
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista / Starszy Specjalista w Departamencie Koordynacji Wdrażania Programów
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: S/SS/DKW_POWER/06/22
Opis stanowiska
- wykonywanie zadań związanych z pełnieniem funkcji Instytucji Pośredniczącej dla projektów pozakonkursowych PARP realizowanych w ramach PO WER:
- ocena merytoryczna I stopnia oraz prowadzenie procesu przyjmowania do dofinansowania projektów pozakonkursowych oraz analiza, weryfikacja i akceptacja zmian w obszarze realizacji ww. projektów (w tym w zakresie przygotowywania/aktualizacji decyzji o dofinansowaniu ww. projektów);
- weryfikacja wniosków o płatność beneficjentów pozakonkursowych, w tym postępu finansowo-rzeczowego z realizacji projektów pozakonkursowych;
- monitorowanie realizacji programu PO WER w zakresie finansowym i rzeczowym, w tym harmonogramu wdrażania i rezultatów działań;
- raportowanie działań z zakresu realizacji programu PO WER;
- przygotowanie oraz opiniowanie dokumentacji programowej i procedur dot. procesów realizowanych przez Departament w ramach PO WER oraz udział w opracowywaniu systemów wdrażania, systemów monitorowania, dokumentów programowych;
- bieżący monitoring zaleceń pokontrolnych instytucji zewnętrznych leżący w zakresie kompetencji Departamentu - analiza otrzymywanych zaleceń pokontrolnych z instytucji zewnętrznych i sygnalizowanie o konieczności wprowadzenia ew. zmian do procedur.
Wymagania
Oczekujemy (wymagania konieczne):
- ukończonych studiów wyższych;
- co najmniej dwuletniego (dla Specjalisty) / co najmniej trzyletniego (dla Starszego Specjalisty) doświadczenia zawodowego w realizacji projektów/umów finansowanych lub współfinansowanych ze środków publicznych/UE w jednostce sektora finansów publicznych bądź instytucji wdrażającej projekty/programy finansowane ze środków unijnych;
- biegłości w obsłudze programów biurowych MS Office (Excel, Power Point, Word);
- znajomości systemu realizacji PO WER;
- posiadania poniższych kompetencji:
- umiejętność analitycznego myślenia,
- samodzielność i inicjatywa,
- komunikatywność, w mowie i w piśmie,
- skrupulatność,
- umiejętność współpracy w zespole.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
- ukończone studia wyższe o profilu społeczno-ekonomicznym, europeistyka, rozwój regionalny, prawo;
- znajomość zasad realizacji projektów współfinansowanych z EFS (optymalnie PO WER);
- doświadczenie w zakresie weryfikacji wniosków o płatność (optymalnie EFS);
- doświadczenie w ocenie wniosków o dofinansowanie projektów (optymalnie EFS);
- doświadczenie w opracowywaniu procedur realizacji zadań;
- znajomość systemu realizacji POWER w zakresie:
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy Prawo zamówień publicznych,
- zagadnień z zakresu pomocy publicznej;
- znajomość języka UE na poziomie komunikatywnym (preferowany j. angielski).
- inne:
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych (wielofunkcyjne urządzenia biurowe, fax, telefon),
- umiejętność opracowywania tekstów na podstawie dostępnych danych i informacji,
- umiejętność rzetelnej analizy otrzymywanych informacji i umiejętność prezentowania informacji posiadanych.
Oferujemy
- umowę o pracę
- premię regulaminową
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenie na życie
- szkolenia
- atrakcyjną lokalizację
- wydarzenia integracyjne
- programy socjalne
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.