PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
- nadawanie oraz akceptacja w systemie finansowo-księgowym kodów ewidencji pozabilansowej dla operacji gospodarczych dotyczących wpływów i zwrotów na rachunkach bankowych;
- nadawanie kodów ewidencji pozabilansowej dla zwrotów środków do jednostki finansującej;
- udostępnianie informacji o zwrotach dokonanych przez beneficjentów/wykonawców na dedykowanym dysku do zapisywania danych o rozliczonych zwrotach;
- rachunkowe rozliczanie zwrotów i wpłat dokonanych przez beneficjentów, poprzez przypisanie kwoty wpływu do poszczególnych kategorii należności PARP, zgodnie ze wskazaniem Departamentu/Biura;
- prawidłowe i terminowe sporządzanie wkładów finansowych do sprawozdań z realizacji umów zawartych przez Agencję z jednostkami finansującymi;
- prawidłowe i terminowe zwracanie środków na podstawie zapisów umów z jednostkami finansującymi;
- sporządzanie informacji o płatności w zakresie środków nadpłaconych przez beneficjentów/wykonawców, zgodnie ze wskazaniem Departamentu/Biura;
- weryfikacja oraz zgłaszanie uwag do zapisów projektów umów/aneksów/ porozumień zawieranych pomiędzy Agencją a jednostką finansującą;
- terminowe przekazywanie informacji do właściwych biur/ departamentów o wpływach z jednostek finansujących
- pozyskiwanie danych do wystawienia tytułów wykonawczych, oraz ich wystawienie wraz z wnioskiem o wszczęcie postępowania administracyjnego na podstawie przekazanych do DFK ostatecznych decyzji administracyjnych;
- pozyskanie danych w zakresie stanu faktycznego, niezbędnego do wystawienia zarządzenia zabezpieczenia wraz z wnioskiem o wszczęcie postępowania administracyjnego;
- inicjowanie zapytań do US w zakresie przeprowadzonego toku postępowania, w przypadku braku informacji zwrotnej z US o postępach w postępowaniu egzekucyjnym;
- prowadzenie pozostałej korespondencji z US w zakresie prowadzonego postępowania egzekucyjnego;
- przygotowanie pism do BPR w sprawach dotyczących postępowania egzekucyjnego w administracji;
- ewidencja tytułów wykonawczych i zarządzeń zabezpieczenia w systemie finansowo-księgowym;
- ewidencja wszelkiej korespondencji i dokumentacji dotyczącej tytułów wykonawczych oraz zarządzeń zabezpieczenia będącej w posiadaniu Sekcji, poprzez jej skanowanie i umieszczenie w bazie tytułów wykonawczych i zarządzeń zabezpieczenia, a także fizycznie w aktach sprawy.
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie zawodowe w zakresie zbieżnym z zakresem obowiązków przewidzianym na wskazanym stanowisku: 2 lata ( Specjalista) lub min. 3 lata (Starszy specjalista);
- doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych;
- znajomość ustawy o finansach publicznych i przepisów wykonawczych do ustawy;
- znajomość KPA oraz prawa postępowania egzekucyjnego w administracji;
- bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office;
- umiejętność pracy w systemach informatycznych;
- umiejętność szybkiego uczenia się;
- rzetelność, sumienność, dokładność, odpowiedzialność;
- komunikatywność.
- preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa,finansów, rachunkowości, ekonomii;
- znajomość zasad funkcjonowania funduszy unijnych;
- doświadczenie zawodowe w agencji wykonawczej.
- umowę o pracę
- premię regulaminową
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenie na życie
- szkolenia
- atrakcyjną lokalizację
- wydarzenia integracyjne
- programy socjalne
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.