- Sprawdzanie przychodzących dostaw urządzeń pod kątem zużycia i konieczności naprawy.
- Reagowanie na zgłoszenia awarii i usterek urządzeń oraz jak najszybsze ich usuwanie.
- Koordynowanie i zamawianie sprzętu i akcesoriów do prac geotechnicznych.
- Monitorowanie terminów przeglądów, konserwacji i serwisu zgodnie z DTR.
- Nadzór nad firmami zewnętrznymi wykonującymi prace serwisowe maszyn i urządzeń.
- Zarządzanie stanami magazynowymi.
- Proaktywne budowanie i utrzymywanie istniejącej bazy klientów w zakresie serwisu i dostaw części i materiałów.
- Bieżące prowadzenie dokumentacji technicznej, serwisowej i magazynowej.
- Znajomość branży i sprzętu geotechnicznego.
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
- Dobra znajomość obsługi komputera i systemów operacyjnych.
- Samodzielność, dobre zarządzanie czasem, rzetelność.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu magazynem i/lub serwisem w firmie z branży geotechnicznej.
- stałą pracę w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę
- kompleksowy program szkoleniowy: techniczny, prawny, finansowy, rozwój osobisty, zarządzanie
- kursy językowe dofinansowane przez pracodawcę: angielski i niemiecki
- pakiet świadczeń medycznych
- korzystne warunki ubezpieczenia grupowego inicjatywy prozdrowotne w ramach programu "Zarządzanie zdrowiem"
- Karta Multisport
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach Grupy.
Poznaj
STRABAG
Dlaczego warto?
STRABAG SE jest europejskim koncernem budowlanym z blisko 180-letnią tradycją, działającym w wielu krajach europejskich jak i na innych kontynentach. Na rynku polskim rozpoczęliśmy działalność w 1987 roku, wraz z przygotowaniami do budowy hotelu Marriott w Warszawie. Działalność STRABAG cechuje kompleksowy zakres usług budowlanych, nowoczesne technologie, wysokiej jakości materiały oraz najnowszej generacji park maszynowy.
Dzięki zaangażowaniu wykwalifikowanej kadry specjalistów oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizujemy nawet najbardziej skomplikowane przedsięwzięcia budowlane – w terminie, w najwyższej jakości i konkurencyjnej cenie.
Kandydatom posiadającym odpowiednie kwalifikacje i umiejętności, dajemy możliwość by wspólnie z nami dalej rozwijać swoje kompetencje. Oferujemy pracę dla m.in. inżynierów i kierowników na budowach różnego rodzaju, mechaników maszyn i urządzeń budowlanych, specjalistów w obszarze finansowym, administracyjnym i w wielu innych obszarach.
Opinie o pracodawcy
-
-
Marcin Czuba
Kierownik Kontraktu w branży mostowej
Jestem absolwentem budownictwa Politechniki Warszawskiej. Zanim rozpocząłem pracę w dyrekcji mostowej STRABAG przez prawie 6 lat pracowałem w biurach projektowych, na początku jeszcze jako student. W końcu postawiłem na jedną, ale mocną kartę i związałem się z firmą STRABAG, w której pracuję już 11 lat. Pierwsze lata w wykonawstwie były bardzo intensywne. Zaczynałem jako inżynier budowy, a w praktyce kierowałem brygadami ludzi. Wtedy uczyłem się także zarządzać budową. Kolejne projekty były ciekawsze i bardziej skomplikowane zarówno pod względem technicznym jak i logistycznym. Każda kolejna budowa niosła nowe wyzwania, a w rezultacie ogromne poczucie satysfakcji. Zawsze byłem zdania, że prawdziwy Kierownik musi umieć rozmawiać z pracownikami, pochylić się nad ich problemami, a czasami także „ubrudzić sobie buty”.
-
-
Anna Kowal
Specjalista ds. finansów
Podczas studiów starałam się efektywnie spędzać czas, biorąc udział w konferencjach naukowych dotyczących tematyki finansowej czy koordynując działalność koła naukowego. Moje starania zostały docenione podczas rozmowy rekrutacyjnej w STRABAG, gdzie rozpoczęłam pracę w listopadzie 2016 r., dołączając do działu finansowego. Największą zaletą mojej pracy jest miła atmosfera, możliwość współpracy i czerpania wiedzy od osób z wieloletnim stażem i ogromną wiedzą, którzy motywują mnie do działania i zawsze służą pomocą. Dzięki szerokiemu wachlarzowi szkoleń Akademii Koncernu oraz dzięki szkoleniom organizowanym w Oddziale Rzeszów mam możliwość ciągle poszerzać swoją wiedzę i zdobywać nowe umiejętności, które pozwalają mi lepiej i szybciej wypełniać obowiązki służbowe. Ponadto uczestnictwo w szkoleniach ułatwia integrację oraz wymianę doświadczeń między pracownikami całego Koncernu. Udział w całym procesie realizacji Kontraktów, czerpanie wiedzy od personelu technicznego oraz możliwość zobaczenia efektu końcowego wspólnych działań jest dla mnie bodźcem do dalszego działania. Zmiany w technologii wykonania oraz w przepisach prawa nie pozwalają mi stać w miejscu i skłaniają do ciągłego doskonalenia się.
Proces rekrutacji
-
Krok
Dokumenty aplikacyjne
-
Krok
Rozmowa kwalifikacyjna
-
Krok
Podpisanie umowy
