Jesteśmy JTI, Japan Tobacco International i działamy w 130 krajach. Od lat nieustannie wprowadzamy innowacje, tworząc nowsze i lepsze produkty dla naszych konsumentów. Jednak przede wszystkim JTI to nasi LUDZIE, ich TALENT i POTENCJAŁ. Wierzymy, że kiedy mogą być sobą i mają możliwość rozwoju, będą dziać się niesamowite rzeczy! Dlatego nasi pracownicy z całego świata chcą być częścią tej organizacji.
Dzięki temu 80% zatrudnionych osób czuje się szczęśliwych pracując w JTI i dlatego 10 lat z rzędu otrzymaliśmy status Global Top Employer.
Jesteś gotowy/a, by wybrać karierę, którą pokochasz, w firmie, którą pokochasz? Feel free to #JoinTheIdea!
- Udziałem w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych
- Nadzorowaniem linii produkcyjnych w zakresie obsługi elektrycznej i elektronicznej
- Przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa, higieny pracy i zadań jakościowych
- Współpracą z Mechanikami podczas napraw, konserwacji maszyn, kalibracji sprzętu
- Dbaniem o utrzymanie w ruchu maszyn produkcyjnych i czystość stanowiska pracy - zgodnie ze specyfikacjami i odpowiednimi procedurami kontroli
- Informowaniem przełożonego o zaistniałych problemach
- Wykształcenie średnie techniczne
- Znajomość analizy i modyfikacji oprogramowania w sterownikach PLC - preferowany Siemens S7 1200/1500 WinCC
- Znajomość mechanizmów automatyki procesowej – układów regulacji automatycznej, układów napędowych, pomiarowych, pętli prądowych
- Wiedza z zakresu mechaniki i pneumatyki
- Podstawową znajomość obsługi komputera (MS office, excel)
- Umiejętność podstawowej komunikacji w języku polskim i komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Zorientowanie na cel i wyniki oraz umiejętność pracy w zespole
- Dobre zdolności analityczne
- Precyzję i dokładność w wykonywaniu zadań manualnych
- Gotowość do pracy w systemie 12-godzinnym (6:00-18:00; 18:00-6:00)
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Znajomość sieci przemysłowych – Profibus DP i Ethernet
- Doświadczenie w pracy z systemami SCADA lub panelami HMI
- Znajomość baz danych SQL
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
- Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Pabianice, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Pęczniew, Niemysłów, Łęczyca, Kutno, Koło, Ozorków, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kozanki Podleśne, Świnice Warckie, Grabów)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
JTI Polska jest wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.
W Polsce zatrudniamy ponad 2500 pracowników. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikuj na wybraną ofertę
-
Krok
Krótka rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Ocena i ostateczna decyzja
