Inter Cars S.A.to największy dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo - Wschodniej. Od maja 2004 r. spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Celem strategicznym Inter Cars SA jest utrzymanie pozycji lidera w Europie Środkowo-Wschodniej.
Jeśli z sumiennością i determinacją realizujesz codzienne zadania oraz wspólnie z nami chcesz budować przyszłość Naszej Firmy - Dołącz do naszego zespołu!
- Weryfikacja zgłoszeń zgodnie ze specyfikacją
- Zarządzanie procesem zwrotów
- Koordynowanie procesu reklamacji, w tym tłumaczenia, przygotowanie formularza reklamacyjnego, wystawienie korekt
- Monitorowanie statusu dostaw, w tym anulowanie towaru z dostaw
- Opieka nad klientem podczas procesu reklamacyjnego
- Współpraca z agencją celną w zakresie dokumentacji
Aplikuj do nas jeśli:
- Masz wiedzę o tym jak zbudowany jest samochód
- Posiadasz podstawową znajomość MS Office
- Cechuje Cię sumienność oraz doskonała organizacja pracy własnej
- Jesteś otwarty/a i masz dobrze rozwinięte kompetencje komunikacyjne
- Mile widziana: znajomość obsługi SAFO oraz znajomość angielskiego lub j. niemieckiego
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Możliwości rozwoju własnych umiejętności
- Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającym się dziale
- Wsparcie przy wdrożeniu na stanowisku pracy
- Zniżkę na asortyment dostępny w ofercie firmy
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia