PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.
Poszukujemy osób na stanowisko:
(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika)
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- uczestnictwo w kształtowaniu polityki zatrudnienia w celu optymalnego poziomu zatrudnienia,
- analizowanie, planowanie i rozliczanie poziomu zatrudnienia oraz funduszu wynagrodzeń w celu realizacji planu zatrudnienia i wynagrodzeń,
- prowadzenie rekrutacji na wakujące stanowiska,
- monitorowanie zmian w przepisach dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń a także świadczeń pozapłacowych w celu kształtowania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- prowadzenie sprawozdawczości w ramach przydzielonego zakresu zadań.
Wymagane kwalifikacje:
- wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne),
- dobra znajomość obsługi programów IT: Obsługa MS Office (mile widziana obsługa SAP HCM),
- umiejętność organizowania pracy własnej, współpracy, dzielenie się wiedzą, radzenia sobie z emocjami,
- solidność,
- myślenie analityczne,
- orientacja na wyniki,
- wiedza zawodowa,
- zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego.
Oferujemy:
- pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.
Poznaj
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A
PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. są zarządcą narodowej sieci kolejowej. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, budujemy, modernizujemy i utrzymujemy tory oraz całą infrastrukturę kolejową z myślą o wygodzie i bezpieczeństwie ruchu kolejowego. Tworzymy rozkłady jazdy i prowadzimy ruch pociągów.