Poczta Polska S.A.
Pion Operacji Logistycznych
Poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. zasobów logistycznych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: POL/63/2014
Do zadań pracownika będzie należeć:
- prowadzenie spraw związanych z licencją krajową i zagraniczną na wykonywanie transportu drogowego,
- współpraca ze Zrzeszeniem Międzynarodowych Przewoźników Drogowych i Biurem Obsługi Transportu Międzynarodowego,
- przygotowywanie postępowań związanych z pozyskiwaniem podwykonawców w zakresie usług transportowych, udział w postępowaniach,
- zbieranie zapotrzebowania na potrzeby POL w celu uruchomienia postępowań przetargowych,
- przygotowanie i nadzór nad realizacją zawartych umów,
- przygotowywanie dokumentacji merytorycznej do centralnych postępowań przetargowych na potrzeby POL,
- sprawdzanie oraz dbałość o kompletność i zawartość merytoryczną wniosków o wszczęcie postępowań przygotowywanych przez komórki POL,
- prowadzenie spraw związanych z wydawaniem kart przedsiębiorstwa,
- przygotowywanie raportów w zakresie swojego obszaru działania,
- sprawowanie nadzoru nad realizacją umów z podwykonawcami zewnętrznymi w zakresie usług transportowych.
- wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: transport, logistyka),
- bardzo dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office,
- znajomości branży logistycznej (przewozu przesyłek),
- minimum 1rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- umiejętności sporządzania analiz i wyciągania wniosków,
- samodzielności, inicjatywy, komunikatywności,
- dobrej organizacji pracy własnej, odporności na stres,
- orientacji na cele i zapewnienie wysokiej jakości realizowanych zadań.
- umowę o pracę na zastępstwo,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Inne oczekiwania:
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym