Specjalista ds. Zarządzania Zapasami
Miejsce pracy: Aleksandrów Łódzki
Nr ref.: PL63595794_E1
W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania Zapasami do Fabryki Urządzeń Przekształcania Mocy w Aleksandrowie Łódzkim. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za procesy związane z zakupami produkcyjnymi.
Zadania:
- Współpraca z dostawcami i podwykonawcami krajowymi i zagranicznymi;
- Monitorowanie i analiza poziomu zapasów surowców i wyrobów gotowych oraz zapewnienie ciągłości produkcji;
- Monitorowanie przebiegu procesu produkcyjnego i reagowanie w przypadku konieczności zmiany kolejności dostaw;
- Zapewnianie terminowości dostaw materiałów oraz monitorowanie wykonania za pomocą odpowiednich wskaźników;
- Wdrażanie strategii zakupowej dla nowych produktów i dostosowywanie istniejącej do zmieniających się planów produkcyjnych poprzez zmiany wskaźników i ustawień systemowych (MRP);
- Prowadzenie działań zapewniających integralność, trafność i identyfikowalność działań związanych z planowaniem materiałowym (forecast);
- Utrzymywanie spójności pomiędzy wymogami operacyjnymi, a zarządzaniem zapasami na poziomie założeń budżetowych;
- Koordynowanie procesów wprowadzania i wycofywania komponentów produkcyjnych, minimalizowanie ryzyka złomowania;
- Przygotowywanie zestawień i raportów (stany magazynowe, rotacja materiałów, DOH, MOQ, lead time, etc.);
- Bieżący monitoring kluczowych KPI’s w obszarze odpowiedzialności.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane z obszaru logistyki lub ekonomii;
- Bardzo dobra znajomość obsługi programów MS Office (w tym programu Excel);
- Mile widziana znajomość program SAP R/3 –MM-PUR;
- Rozumienie procesów logistycznych;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym;
- Minimum dwu letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
- Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie;
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach;
- Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności;
- Miłą atmosferę pracy.