Ogłoszenie numer: 1815042, z dnia 2017-10-19
Dla naszego Klienta - firmy produkcyjnej z branży meblowej poszukujemy pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. zaopatrzenia
Miejsce pracy: lubuskie, Gorzów Wielkopolski
Opis stanowiska
- Przygotowanie i realizowanie planów zamówień materiałów
- Prognozowanie zapotrzebowania na materiały
- Monitorowanie rynku materiałów w branży meblarskiej
- Rozwijanie bazy dostawców materiałów i towarów gotowych
- Opracowywanie oraz składanie zapytań ofertowych
- Negocjacje warunków zakupów z dostawcami
- Przygotowywanie umów z dostawcami
- Nadzór nad realizacją dostaw
- Kontrola stanu materiałów i prowadzenie ewidencji magazynowej
- Tworzenie budżetów zakupowych i polityki cenowej
- Monitorowanie przebiegu współpracy z dostawcami pod względem zgodności ceny, udzielanych rabatów, terminów płatności i dostaw, oraz jakości materiałów
- Optymalizacja zamówień, ich dostaw oraz stanu magazynowego zgodnie z metodologią Lean Management
- Inicjowanie i zarządzanie projektami związanymi z optymalizacją kosztów
Wymagania
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office
- Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek Logistyka
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego (pozwalająca na swobodną komunikację)
- Znajomości systemów klasy ERP
- Wymagane cechy kandydata:
- Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania
- Umiejętności negocjacyjne oraz analityczne
- Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
- Dokładność, staranność
- Komunikatywność oraz asertywność
- Uczciwość, rzetelność, zaangażowanie
- Samodzielność w pracy na stanowisku specjalistycznym
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Możliwość realnego wpływu na wygląd procesów powiązanych ze stanowiskiem
- Dostęp do kursów językowych
- Pracę w dogodnej lokalizacji w Gorzowie Wielkopolskim
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.