Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego, rekrutacji, outsourcingu pracowniczym i restrukturyzacjach w obszarze HR. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, a 35 000 osób miesięcznie za naszym pośrednictwem znajduje zatrudnienie w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Obecnie dla Naszego Klienta – jednej z wiodących firm z branży finansowej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Wspracia Sprzedaży
Miejsce pracy: Wrocław
Nr Ref.: SWS/DDP/2014/11/115
Nr Ref.: SWS/DDP/2014/11/115
Opis stanowiska:
- Telefoniczna obsługa Klienta,
- Budowanie i rozwijanie długotrwałych relacji biznesowych,
- Aktualizacja bazy Klientów,
- Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Wymagania:
- Komunikatywność i otwartość, tak aby swobodnie budować relacje z Klientem,
- Wytrwałość w dążeniu do celu,
- Poczucie humoru i umiejętność pracy w zespole,
- Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
- Docenimy Twoje doświadczenie w handlu, sprzedaży. Jeśli jednak go nie masz, nie martw się– nasz Klient wszystkiego Cię nauczy.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy,
- Stacjonarną pracę w stałych godzinach 7:30 – 15:30
- Szeroki wachlarz pakietów motywacyjnych,
- Przyjazna atmosfera w pracy i wsparcie dynamicznego zespołu,
- Szerokie i realne możliwości awansu,
- Jasno określona ścieżka kariery,
- Bogaty system szkoleń oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.