Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce i narodowym operatorem Pocztowym. Zatrudniamy na umowę o pracę prawie 80 000 Pracowników. Znajdujemy się w pierwszej 50 najlepszych pracodawców!
Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. wsparcia organizacyjnego i restrukturyzacji
Miejsce pracy: Warszawa
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie oraz umowa o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Skontaktuj się z nami, jeśli:
- posiadasz minimum 5 letnie doświadczenie pracy w obszarze prawa pracy,
- dobrze znasz przepisy prawa pracy,
- potrafisz pracować w formie projektowej,
- masz doświadczenie w redagowaniu zasad i wytycznych,
- potrafisz myśleć systemowo oraz procesowo,
- cechuje Cię wysokie dążenie do rezultatów oraz potrafisz rozwiązywać problemy.
Na Twój dzień będzie się składać:
- nadzór i koordynacja zadań związanych ze stosowaniem w Spółce przepisów prawa pracy,
- nadzór i koordynacja zadań związanych z obsługą kadrową pracowników Spółki,
- opracowywanie wytycznych i procedur w zakresie zasad stosowania przepisów wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących prawa pracy,
- opracowywanie procedur i zasad przy optymalizacji zatrudnienia,
- opracowywanie zasad i założeń do przeprowadzenia zmian organizacyjnych w zakresie zasobów kadrowych,
- współpraca z organami kontrolnymi w zakresie prawa pracy w trakcie prowadzonych kontroli,
- wprowadzanie systemowych rozwiązań w obszarze realizowanych procesów kadrowych.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym