Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Specjalista ds. transportu
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: 5733
Zadania:
- Planowanie i zarządzanie flotą pojazdów
- Kontrola jakości i kosztów transportowych
- Obsługa klientów poprzez planowanie, realizowanie, kontrolowanie zleceń transportowych
- Rozliczenia z przewoźnikami – raportowanie terminowości dostaw
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie – mile widziane kierunkowe
- Znajomość lokalnego rynku przewoźników
- Doświadczenie w pracy na tożsamym stanowisku
- Umiejętność obsługi giełd transportowych (TRANS)
- Znajomość jęz. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera – pakiet Office
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 2-zmianowym
Oferta:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową, z możliwością zatrudnienia bezpośrednio przez firmę po okresie próbnym
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.