Poczta Polska S.A.
Pion Infrastruktury poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. techniki pocztowej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: PI/TP/133/1214
Do zadań pracownika będzie należeć:
- bieżąca współpraca z jednostkami organizacyjnymi PP S.A. w zakresie tematyki związanej z zaopatrzeniem,
- udział w opracowywaniu założeń techniczno-eksploatacyjnych do SIWZ w obszarze urządzeń technicznych kupowanych dla Spółki,
- udział w postępowaniach przetargowych,
- współpraca przy tworzeniu planu rzeczowo-finansowego,
- nadzór nad realizacją umów,
- sporządzanie projektu planu inwestycyjnego w zakresie Zakupu Gotowych Dóbr Inwestycyjnych oraz sprawowanie nadzoru nad jego realizacją,
- sporządzanie i analiza wniosków inwestycyjnych w zakresie Zakupu Gotowych Dóbr Inwestycyjnych,
- przygotowywanie i opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych w zakresie zadań Działu Techniki Pocztowej,
- sporządzanie sprawozdawczości zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa oraz wewnętrznymi aktami prawnymi,
- sprawowanie nadzoru nad kosztami.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego technicznego bądź w zakresie finansów i rachunkowości,
- praktycznej znajomości prawa zamówień publicznych,
- umiejętności i doświadczenia w optymalizacji kosztów,
- doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z zamówieniami/ zakupami dóbr inwestycyjnych,
- dobrej znajomości pakietu Ms Office, a w szczególności programu Excel,
- umiejętności myślenia analitycznego,
- zaangażowania w realizację postawionych celów i konsekwencji w działaniu,
- dobrej organizacji pracy i sumienności,
- umiejętności pracy w zespole i komunikatywności
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie
- możliwość rozwoju zawodowego.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym