Armatus jest spółką należącą do grupy kapitałowej Inter Cars. Armatus jest generalnym przedstawicielem marki BYD Trucks na terenie Polski. Dział Aftersales Armatus (BYD) odpowiada za współpracę z dealerami BYD na terenie Polski oraz współpracę z BYD Europe. Osoba na stanowisku specjalisty w dziale aftersales będzie kontaktować się z dealerami jak i centralą BYD Europe.
Specjalista ds. Technicznych i Gwarancyjnych
Miejsce pracy: mazowieckie / Cząstków Polski
Co należałoby do Twoich obowiązków:
- Komunikowanie akcji serwisowych oraz wytycznych
- Rozliczanie napraw gwarancyjnych
- Obsługa zamówień części
- Podstawowa pomoc techniczna dla dealerów
- Pomoc w organizowaniu transportów pojazdów
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego
- Znajomość budowy pojazdów
- Podstawowa znajomość rynku automotive
- Mile widziane posiadanie wiedzy o pojazdach elektrycznych
- Komunikatywność
- Dobra organizacja pracy
- Wykształcenie kierunkowe minimum średnie Techniczne
- Mile widziane doświadczenie w pracy w branży samochodowej lub transportowej
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę
- Praca w systemie hybrydowym
- Ciekawą pracę w zgranym i doświadczonym zespole
- Wsparcie przy wdrożeniu na stanowisku pracy
- Bezpłatne lekcje języka angielskiego w godzinach pracy
- Benefity pozapłacowe (dodatkowa opieka medyczna, system kafeteryjny, ubezpieczenie grupowe)
- Przyjazną, otwartą kulturę organizacyjną - jesteśmy na 'Ty'
- Zniżkę na asortyment dostępny w ofercie firmy.
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia