Specjalista ds. strategii i rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
- projektowanie widoków analitycznych w usłudze Microsoft Power BI oraz innych narzędziach klasy BI,
- współzarządzanie przestrzenią raportową w usłudze Microsoft Power BI,
- agregacja danych z różnych baz danych systemów dziedzinowych z wykorzystaniem narzędzi,
- projektowanie i tworzenie raportów w Microsoft Excel, w tym z użyciem formuł oraz Power Pivot i Power Query,
- tworzenie opisów analitycznych do prezentowanych danych,
- współzarządzanie repozytoriami wiedzy w usłudze Microsoft SharePoint.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe,
- umiesz pracować w narzędziach klasy BI, w tym w usłudze Microsoft Power BI i aplikacji Microsoft Power BI Desktop lub chcesz nauczyć się pracy z tymi narzędziami,
- umiesz pracować w usługach i aplikacjach Microsoft 365, w tym w szczególności w Microsoft Excel i Microsoft PowerPoint oraz masz podstawową wiedzę o usłudze Microsoft SharePoint,
- umiesz sporządzać krótkie i długie teksty,
- myślisz analitycznie i dobrze organizujesz swoją pracę,
- szybko się uczysz nowych rzeczy,
- jesteś osobą samodzielną, kreatywną, sumienną oraz lubisz pracować w zespole.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym