Specjalista ds. strategii i rozwoju oferty kredytowej
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: AFE/117/2018
Do Zespołu Strategii Kredytowania Niehipotecznego w mBanku poszukujemy osoby, która chciałaby sprawdzić się na stanowisku Specjalisty ds. strategii i rozwoju oferty kredytowej
W ramach tej roli dajemy możliwość:
- Analizowania trendów technologicznych i finansowych na potrzeby rozwoju produktów kredytowych (planowanie strategiczne);
- Realizowania projektów w obszarze innowacji, nowych kanałów dystrybucji oraz modeli biznesowych (zarządzanie projektami);
- Kreowania i definiowania propozycji wartości dla klienta (customer value proposition)
- Współpracy z obszarem ryzyka kredytowego w zakresie kreowania polityki ryzyka i wpływu zmian polityki na bieżące działania biznesowe (opiniowanie zmian, przygotowywanie materiałów na posiedzenia KRD, koordynacja wdrożeń).
- Współpracy w obszarem ryzyka kredytowego w zakresie nowego podejścia do wykorzystywania niestandardowych źródeł danych do szacowania ryzyka kredytowego klientów detalicznych.
- Analizy konkurencji pod kątem długoterminowych strategii rozwoju obszaru kredytów detalicznych
- Prowadzenia projektów wewnątrz departamentowych
Masz to coś ?
- Minimum rok doświadczenia w pracy w banku w obszarze biznesu/ sprzedaży/ wsparcia sprzedaży
- Wiedzę ogólną na temat produktów bankowych
- Znasz angielski na poziomie komunikatywnym
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w pracy projektowej
- Doświadczenie we współpracy z obszarem ryzyka kredytowego będzie dodatkowym atutem
Jeśli jesteś samodzielny, odpowiedzialny oraz zaangażowany w zadania – zaaplikuj już dziś. Odnajdziesz się w naszym zespole jeśli cechujesz się umiejętnością logicznego myślenia, oraz łatwo nawiązujesz kontakty.
Od nas dostaniesz
- możliwość rozwoju w Zespole odpowiedzialnym za Strategię Kredytowania
- możliwość rozwoju zawodowego, nauki od najlepszych specjalistów w swojej dziecinie oraz dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem
- współpracę w ramach umowy o pracę na czas zastępstwa (ok 2 lata)
- zgrany zespół