Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Specjalista ds. sprzedaży

Specjalista ds. sprzedaży

Personnel Partner
Warszawa
praca stacjonarna
5554 dni temu

Ogłoszenie numer: 74215, z dnia 2009-09-08

Personnel Partner

Naszym Klientem jest firma, będąca liderem na rynku dostawców zintegrowanych systemów zarządzania dokumentem i korespondencją masową oraz nowych rozwiązań informatycznych do zarządzania szeroko rozumianą informacją . W związku z rozwojem firmy, poszukujemy do biur w Warszawie i Łodzi kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: 1/itws/sds

 

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na stanowisku, będzie odpowiedzialna za:
  • Aktywną sprzedaż rozwiązań informatycznych klientom instytucjonalnym,
  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz negocjowanie warunków współpracy,
  • Budowanie relacji z klientami, poprzez informowanie ich o nowych produktach i usługach firmy, a także rozwiązywanie ich problemów,
  • Tworzenie ofert handlowych na potrzeby klientów,

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe : ekonomiczne lub informatyczne,
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży ,
  • Znajomość: procesów zakupowych, zasad negocjacji i kompletacji,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji,
  • Prawo jazdy : kat. B
  • Biegła obsługa komputera (MSOffice)
Dodatkowe oczekiwania :
  • Mile widziana znajomość lub zainteresowanie technologiami informatycznymi,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Umiejętności prezentacyjne i komunikatywność,

Oferujemy

  • Pracę w stabilnej firmie w zespole handlowo-technologicznym,
  • Możliwość uczestniczenia w dynamicznym rozwoju firmy i kształtowaniu jej wizerunku,
  • Możliwość poszerzania wiedzy i podniesienia kwalifikacji,
  • Szkolenia produktowe i handlowe,
  • Atrakcyjne warunki, finansowe, zatrudnienia,
  • Pracę z ciekawymi ludźmi, będącymi wysokiej klasy specjalistami.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.