poszukuje Kandydatów na na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę (zastępstwo),
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych.
- posiadasz wykształcenie średnie (preferowane wyższe),
- posiadasz wiedzę z zakresu usług świadczonych przez Pocztę Polską S.A. lub szybko i chętnie się uczysz,
- znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym,
- jesteś osobą komunikatywną, samodzielną, systematyczną oraz potrafisz bardzo dobrze organizować swój czas pracy,
- wykazujesz wysoką orientację biznesową i orientację na klienta,
- posiadasz prawo jazdy kat. B oraz własny samochód,
- wyrażasz gotowość do używania prywatnego samocchodu do celów służbowych.
- opracowanie zasad i warunków współpracy dla obsługiwanych klientów, w tym przygotowywanie umów, ofert cenowych i opustowych,
- znajomość usług oraz systematyczne pogłębianie wiedzy w tym zakresie,
- sprawowanie opieki posprzedażowej nad klientami umownymi generującymi przychody do 12 tys. zł rocznie - zdalna obsługa klientów,
- zapewnienie rozwoju sprzedaży w zakresie przydzielonego portfela klientów, w tym przygotowywanie nowych ofert handlowych,
- rejestracja w systemie MRUmC, SCRM informacji o klientach i zawieranych z nimi umowach zgodnie z zasadami określonymi w wewnętrznych aktach prawnych oraz odpowiedzialność za ich bieżącą aktualizację,
- bieżące prowadzenie ewidencji i dokumentacji obsługiwanych klientów,
- analizowanie potrzeb zgłaszanych przez Klientów oraz wnioskowanie o ich realizację.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym