poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- zatrudnienie oraz umowę o pracę (zastępstwo),
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
- posiadasz wykształcenie średnie (preferowane wyższe),
- posiadasz wiedzę z zakresu usług świadczonych przez Pocztę Polską S.A.,
- znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym,
- posiadasz prawo jazdy kat. B,
- posiadasz gotowość do używania pojazdu prywatnego do celów służbowych,
- jesteś osobą samodzielną, sumienną i skuteczną w dążeniu do rezultatów,
- wykazujesz się wysoką orientacją na klienta,
- posiadasz umiejętność organizacji pracy własnej,
- posiadasz umiejętność pracy pod presją czasu,
- jesteś osobą komunikatywną, o wysokiej kulturze osobistej.
- odpowiedzialność za realizację nałożonego planu sprzedaży oraz okresowa analiza planu poszczególnych Klientów,
- opracowywanie zasad i warunków współpracy dla obsługiwanych klientów, w tym przygotowywanie umów, ofert cenowych i opustowych, itp.,
- rejestracja w systemie MRUmC, CRM informacji o klientach i zawieranych z nimi umowach,
- śledzenie i udział w postępowaniach przetargowych ogłaszanych przez obsługiwanych klientów,
- sporządzanie sprawozdań ze sprzedaży usług na rzecz obsługiwanych Klientów,
- przeciwdziałanie odejściu klientów do konkurencji,
- bieżący kontakt z placówkami pocztowymi realizującymi operacyjną obsługę klientów biznesowych,
- podejmowanie działań mających na celu regulowanie przeterminowanych płatności przez klientów.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym