
ILS Sp. z o.o. jest stabilnym i niezawodnym operatorem logistycznym należącym do Grupy Kapitałowej Inter Cars. Świadczy swoje usługi na najwyższym poziomie z wykorzystaniem zaawansowanych rozwiązań informatycznych. Największym atutem ILS jest zespół doświadczonych specjalistów, otwartych na zmiany, rozwój i dzielenie się wiedzą. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, a Twoją pasją jest logistyka - szukamy właśnie Ciebie!
- Pozyskiwanie oraz budowanie długofalowych relacji z klientami i przewoźnikami
- Negocjowanie i ustalanie warunków współpracy z klientami i podwykonawcami
- Realizacja zleceń transportu krajowego i międzynarodowego oraz kontrolowanie ich prawidłowego przebiegu
- Rozwój nowych kierunków spedycyjnych pod względem geograficznym oraz rodzaju dostępnego taboru
- Dbanie o wysoki standard obsługi klienta oraz świadczonych usług,
- Nadzorowanie obiegu dokumentacji przewozowej
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji z klientami oraz podwykonawcami
- Umiejętności negocjacyjne
- Inicjatywa w działaniu i operatywność
- Praktyczna wiedza z dziedziny transportu samochodowego
- Doświadczenie w spedycji krajowej/ międzynarodowej
- Znajomość giełd transportowych
- Własna baza klientów do aktywnej współpracy
- Mile widziana znajomość dodatkowych języków obcych
- Pracę w dużej i stabilnej firmie logistycznej, dynamicznie rozwijającej się i poszukującej nowych kierunków rozwoju
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Prywatną opiekę zdrowotną
- Benefity na korzystnych warunkach płacowych
- Atrakcyjny system prowizyjny
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia