- premię kwartalną, na którą składają się wyniki sprzedażowe i cele jakościowe
- prywatną opiekę medyczną Medicover (indywidualną, partnerską, rodzinną)
- kartę Multisport
- ubezpieczenie grupowe PZU pracowników oraz współmałżonka lub partnera
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- samochód służbowy
- współtworzenie i realizowanie planów sprzedażowych w obszarze granulatów tworzyw sztucznych
- poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu zwłaszcza w obszarze tworzyw technicznych/compoundów
- kształtowanie polityki cenowej w zakresie obsługiwanych klientów
- utrzymywanie i pogłębianie dobrych relacji z obecnymi kontrahentami
- doradztwo techniczne w zakresie oferowanych rozwiązań
- udział w wydarzeniach branżowych
- reprezentowanie firmy i dbanie o jej profesjonalny wizerunek
- wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie z branży tworzyw sztucznych
- dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- umiejętność nawiązywania i budowania długotrwałych relacji z klientami
- gotowość do wyjazdów służbowych
- prawo jazdy kat. B.
Poznaj
KGL S.A.
O spółce KGL
KGL S.A. to polska spółka notowana na giełdzie, zajmującą się produkcją i sprzedażą folii oraz opakowań z tworzyw sztucznych, a także dystrybucją granulatów tworzyw sztucznych oraz importem surowców i półproduktów z ponad 25-letnim doświadczeniem na rynku. Od lat koncentrujemy działania na zwiększeniu skali działalności produkcyjnej. W tym zakresie sukcesywnie rozbudowujemy zaplecze produkcyjne poprzez zakup i budowę hal produkcyjnych i magazynowych oraz zakup maszyn i urządzeń. Posiadamy nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty nowych, innowacyjnych produktów oraz własną narzędziownie.
KGL JAKO PRACODAWCA
W całej Grupie KGL pracuje łącznie 750 osób w kilku lokalizacjach. Pomimo ogromnej skali działalności, w codziennym zarządzaniu dokładamy starań, aby spółka zachowała swój pierwotny charakter i aby każdy z naszych Pracowników czuł się częścią wielkiej rodziny KGL.
Jako Pracodawca dbamy o terminowość wypłat wynagrodzenia, doskonalimy nasze systemy premiowe, a także ich sprawiedliwe przydzielanie oraz rozbudowujemy kafeterię benefitów. Każdy z naszych Pracowników jako dodatek otrzymuje opiekę medyczną oraz kartę Multisport lub bilety do kina czy teatru.
Dynamika rozwoju naszego biznesu sprawia, że każdy nowy Pracownik może wykazać się inicjatywą i realizować nie tylko wypracowane standardy ale również własne pomysły.