Specjalista ds. Sprawozdawczości Finansowej
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
- sporządzanie jednostkowych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych,
- sporządzanie pakietu skonsolidowanego spółki,
- dokonywanie korekt i wyłączeń konsolidacyjnych,
- nadzór nad uzgodnieniami transakcji i sald w ramach grupy kapitałowej,
- przygotowywanie wybranych sprawozdań statystycznych,
- tworzenie bieżących i okresowych opracowań analitycznych, zestawień zbiorczych,
- przeprowadzanie testów na utratę wartości aktywów,
- przygotowanie zleconych analiz na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
- współpraca z biegłym rewidentem w tym przygotowanie wymaganych materiałów.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe (preferowane: rachunkowość, finanse, ekonomia),
- masz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym ze sprawozdawczością finansową,
- bardzo dobrze znasz przepisy ustawy o rachunkowości, przepisy podatkowe, Krajowe Standardy Rachunkowości,
- bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności: Excel),
- jesteś systematyczny i dobrze organizujesz swoją pracę,
- potrafisz myśleć analitycznie,
- potrafisz pracować w zespole.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym