poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
- sporządzanie skonsolidowanych sprawozdań finansowych Poczty Polskiej S.A.,
- sporządzanie pakietu skonsolidowanego spółki,
- dokonywanie korekt i wyłączeń konsolidacyjnych,
- nadzór nad uzgodnieniami transakcji i sald w ramach grupy kapitałowej,
- tworzenie bieżących i okresowych opracowań analitycznych, zestawień zbiorczych,
- przeprowadzanie testów na utratę wartości aktywów,
- współpraca z biegłym rewidentem w tym przygotowanie wymaganych materiałów,
- współpraca z innymi komórkami Centrum Rachunkowości oraz jednostkami Grupy Poczty Polskiej.
- masz wykształcenie wyższe (preferowane: rachunkowość, finanse),
- masz przynajmniej roczne doświadczenie na stanowisku związanym ze sprawozdawczością finansową i współpracą z biegłym rewidentem,
- bardzo dobrze znasz przepisy ustawy o rachunkowości, przepisy podatkowe, Krajowe Standardy Rachunkowości,
- znasz pakiet MS Office - bardzo dobrze Excel,
- potrafisz myśleć analitycznie,
- potrafisz pracować w zespole.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym