Dla naszego Klienta, klubu sportowego z Częstochowy poszukujemy pracownika na stanowisko specjalisty ds. sponsoringu. Jeśli jesteś osobą otwartą, komunikatywną i pełną energii, a przy tym potrafisz negocjować i sprzedawać – czekamy właśnie na Ciebie!
- Tworzenie i wdrażanie strategii sponsoringowej;
- Stworzenie strategii Klubu Biznesu;
- Aktywne pozyskiwanie partnerów/sponsorów;
- Negocjowanie umów sponsorskich;
- Tworzenie ofert, prezentacji oraz sprawozdań i raportów związanych z realizacją świadczeń;
- Sprzedaż pakietów sponsorskich oraz usług reklamowych świadczonych przez klub;
- Utrzymywanie relacji z podmiotami sponsorującymi w zakresie komunikacji i nadzoru realizacji usług;
- Ścisła współpraca wewnętrzna z innymi działami
- Nadzór i kontrola nad realizacją zapisów umów sponsoringowych i partnerskich)
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wysoka odpowiedzialność i rzetelność działań;
- Łatwość nawiązywania kontaktów;
- Umiejętność prowadzenia negocjacji;
- Umiejętność pracy pod presją;
- Zainteresowanie marketingiem sportowym będzie dodatkowym atutem
- Prawo jazdy kat. B
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- Pracę w Klubie o 20 letniej historii i tradycji;
- Niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Wynagrodzenie podstawowe oraz premię za pozyskanie partnerów biznesowych
- Realny wpływ na funkcjonowanie klubu;
- Pracę przepełnioną sportowymi emocjami.
Poznaj
Exact Systems Sp. z o.o.
Marka Steam należy do grupy kapitałowej Exact Systems Group. Spółka kładzie szczególny nacisk na cechy jakościowe kandydatów: szybkość, staranność, skuteczność. Strategia ta odzwierciedlona jest w nazwie marki, symbolizującej pracę pełną parą przez pracowników klasy S.
Steam (dawniej AAS) świadczy usługi w zakresie pozyskiwania pracowników. Specjalizuje się w rekrutacji i zatrudnianiu, obejmując poszukiwanie, przyciąganie, selekcję, ostateczny wybór oraz angażowanie kandydatów. Firma szczyci się blisko 20-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu zespołów na terminy krótkie, długie oraz na stałe.
Aby skuteczniej wspierać przedsiębiorstwa, Steam inwestuje we wsparcie pracowników – zarówno doświadczonych, jak i startujących. Przygotowanie do zawodu oraz szkolenia pozwalają na szybki i elastyczny dobór ekip o stale rosnących kompetencjach.
www.steam.jobs