Ogłoszenie numer: 1025780, z dnia 2016-03-31
Dla międzynarodowego producenta rozwiązań z obszaru technologii do obróbki metali poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Serwisu
Miejsce pracy: mazowieckie
Opis stanowiska
- Prowadzenie instalacji oraz serwisu maszyn do obróbki skrawaniem.
- Diagnostyka wymienionych maszyn pod kątem mechanicznym.
- Prowadzenie szkoleń dla operatorów.
Wymagania
- Doświadczenie związane z pracą jako Serwisant maszyn CNC, Mechanik lub Inżynier Mechanik.
- Wykształcenie średnie-techniczne, mile widziane wyższe-techniczne.
- Gotowość do pracy mobilnej w powierzonym regionie (województwo kujawsko-pomorskie lub województwo pomorskie lub województwo warmińsko-mazurskie lub mazowieckie).
- Komunikatywność i łatwość w przyswajaniu wiedzy technicznej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację.
- Prawo jazdy kat. „B".
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia w przedziale od 6000 do 9000 pln brutto pensji podstawowej.
- Praca w stabilnej, międzynarodowej firmie.
- Szkolenia zagraniczne.
- Dostęp do nowoczesnych technologii i pracę z nowoczesnymi maszynami przemysłowymi.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy – z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.