Najnowsze oferty pracy

  • Specjalistka / Specjalista ds. ryzyka kredytowego klientów indywidualnych

    PKO Bank Polski   Warszawa, Świętokrzyska 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Na co dzień w naszym zespole: szukasz w danych odpowiedzi na ciekawe, biznesowe pytania, przygotowujesz raporty i prezentacje z wynikami analiz oraz rekomendacjami, rozwijasz i optymalizujesz procesy kredytowe z wykorzystaniem analityki danych, budujesz, wspierasz wdrożenie, utrzymujesz i...
  • Specjalista Działu Monitoringu Kredytów

    BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA   Poznań    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twój zakres obowiązków: Monitoring sytuacji finansowej przedsiębiorstw oraz ustanawiania zabezpieczeń. Weryfikacja dokumentacji kredytowej Klientów Banku. Odpowiedzialność za jakość przydzielonego portfela kredytowego. Ustalanie kategorii ryzyka oraz określanie poziomu rezerw celowych....
  • Specjalistka / Specjalista ds. walidacji modeli

    PKO Bank Polski   Warszawa, Świętokrzyska 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Na co dzień w naszym zespole:zajmujesz się walidacją ilościową i jakościową modeli stosowanych do zarządzania ryzykiem,przeprowadzasz analizy na dużych zbiorach danych i poszukujesz niestandardowych zależności,weryfikujesz, poprawność wdrożenia modeli,proponujesz działania podnoszące...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź Specjalista ds. Ryzyka Kredytowego Łódź
Specjalista ds. scoringu i ratingu kredytowego

Specjalista ds. scoringu i ratingu kredytowego

mBank S.A.
Łódź
praca stacjonarna
3643 dni temu

Specjalista ds. scoringu i ratingu kredytowego

Miejsce pracy: Łódź

Nr Ref.: 5-DPR-SRK-1114



Główne zadania:
  • budowa i rozwój modeli ryzyka kredytowego (m.in.: modeli scoringowych, modeli parametru PD, modeli preselekcyjnych,  modeli windykacyjnych) w obszarze bankowości detalicznej i korporacyjnej
  • przygotowywanie danych (w tym kontrola ich jakość) na potrzeby analiz i budowy modeli   
  • przeprowadzanie analiz i symulacji związanych z utrzymaniem, integracją i rozwojem modeli
  • monitorowanie działań modeli oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących ich dalszego funkcjonowania
  • współpraca z użytkownikami modeli w zakresie dalszego rozwoju modeli
  • współpraca z jednostką walidacyjną oraz audytem wewnętrznym
  • weryfikacja implementacyjna modeli w systemach informatycznych banku

 

Oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: ekonometria, matematyka, finanse, informatyka, fizyka)
  • minimum 2-letniego doświadczenia w pracy z danymi i wykorzystywaniem modeli ilościowych w obszarze bankowości, finansów, ubezpieczeń
  • wiedzy z zakresu modelowania ryzyka kredytowego, wymogów regulacyjnych BASEL II/III
  • dobrej znajomości SAS 4GL, MS Excel i Access oraz bardzo dobrej znajomości SQL (wymagane)
  • znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (FCE)
  • wysokich zdolności analitycznych
  • brania odpowiedzialności za powierzone zadania
  • umiejętności pracy w zespole

Oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo w renomowanej instytucji finansowej
  • możliwość pracy w organizacji o wysokich standardach korporacyjnych
  • atrakcyjny pakiet benefitów płacowych oraz pozapłacowych


Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.

 

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. ryzyka kredytowego klientów indywidualnych

    PKO Bank Polski   Warszawa, Świętokrzyska 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Na co dzień w naszym zespole: szukasz w danych odpowiedzi na ciekawe, biznesowe pytania, przygotowujesz raporty i prezentacje z wynikami analiz oraz rekomendacjami, rozwijasz i optymalizujesz procesy kredytowe z wykorzystaniem analityki danych, budujesz, wspierasz wdrożenie, utrzymujesz i...
  • Specjalista Działu Monitoringu Kredytów

    BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA   Poznań    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Twój zakres obowiązków: Monitoring sytuacji finansowej przedsiębiorstw oraz ustanawiania zabezpieczeń. Weryfikacja dokumentacji kredytowej Klientów Banku. Odpowiedzialność za jakość przydzielonego portfela kredytowego. Ustalanie kategorii ryzyka oraz określanie poziomu rezerw celowych....
  • Specjalistka / Specjalista ds. walidacji modeli

    PKO Bank Polski   Warszawa, Świętokrzyska 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Na co dzień w naszym zespole:zajmujesz się walidacją ilościową i jakościową modeli stosowanych do zarządzania ryzykiem,przeprowadzasz analizy na dużych zbiorach danych i poszukujesz niestandardowych zależności,weryfikujesz, poprawność wdrożenia modeli,proponujesz działania podnoszące...