Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku
- zarządzanie ofertą produktową usług logistycznych w obszarze przesyłek paletowych,
- współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami usług w zakresie rozwiązań logistycznych,
- przygotowywanie koncepcji i wdrażanie nowych produktów logistycznych wraz z kanałami ich dystrybucji,
- wdrażanie cenników i regulaminów usług logistycznych,
- prowadzenie projektów logistycznych dotyczących tworzenia nowych rozwiązań,
- analiza i optymalizacja procesów technologicznych usług logistycznych,
- ustalanie standardów jakości świadczonych usług,
- monitorowanie i analiza rentowności usług,
- opracowywanie założeń do badań marketingowych.
- masz wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: transport, logistyka,
- znasz rynek usług logistycznych w Polsce,
- minimum 2 lata pracowałeś w usługach logistycznych – głównie z przesyłką paletową,
- potrafisz analizować dane i wyciągać z nich wnioski,
- masz doświadczenie we współpracy z klientami,
- dobrze znasz programy pakietu MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams),
- jesteś samodzielny i dobrze organizujesz swoją pracę,
- chcesz poznawać i uczyć się nowych rzeczy.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- miejsce do pozostawienia roweru z zapleczem sanitarnym,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym