Jednostka organizacyjna: Biuro Oferty Produktowej i Marketingu
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat; praca stacjonarna od poniedziałku do piątku
- rozwój usług logistycznych w zakresie krajowych przesyłek paletowych,
- planowanie i wdrażanie nowych rozwiązań dotyczących usług paletowych,
- proponowanie nowych produktów logistycznych i ich wdrażanie,
- przygotowywanie cenników i regulaminów oferty produktowej,
- analiza i optymalizacja procesów technologicznych usług logistycznych,
- ustalanie standardów jakości świadczonych usług,
- monitorowanie i analiza rentowności usług,
- współpraca z dostawcami usług w zakresie rozwiązań logistycznych.
- masz wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: transport, logistyka,
- znasz rynek usług logistycznych w Polsce,
- minimum 2 lata pracowałeś w usługach logistycznych – głównie z przesyłką paletową,
- potrafisz analizować dane i wyciągać z nich wnioski,
- masz doświadczenie we współpracy z klientami,
- jesteś samodzielny i dobrze organizujesz swoją pracę,
- chcesz poznawać i uczyć się nowych rzeczy.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- miejsce do pozostawienia roweru z zapleczem sanitarnym,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym