Specjalista ds. rozwoju systemów magazynowych
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
- udział w pracach rozwojowych dotyczących uruchomienia magazynu obsługującego sprzedaż on-line,
- udział w procesie wytwarzania systemów IT wspierających obrót gospodarką magazynową,
- nadzór nad prawidłowym działaniem gospodarki magazynowej i procesów dotyczących realizacji zamówień,
- aktywny udział w tworzeniu strategii sprzedaży B2C/B2B,
- tworzenie, nadzorowanie i ocena prawidłowości procesów magazynowo-sprzedażowych,
- przygotowanie raportów i analiz.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie IT, marketingu, zarządzania),
- masz doświadczenie w realizacji podobnych zadań,
- masz wiedzę z zakresu logistyki dystrybucyjnej i/lub magazynowej,
- znasz zagadnienia dotyczące gospodarki magazynowej,
- znasz systemy magazynowe typu WMS,
- znasz systemy sklepowe typu PrestaShop/Magento/Shopware,
- bardzo dobrze w praktyce znasz program Excel,
- jesteś samodzielny i dobrze organizujesz swoją pracę.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- miejsce do pozostawienia roweru z zapleczem sanitarnym,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym