- Dział IT Grupy Żywiec świadczy usługi dla ponad 2.000 użytkowników na w browarach, HQ i siłach sprzedaży na terenie całej Polski
- Technologia jest naszą pasją, dzięki której wspieramy realizację strategicznych celów Grupy Żywiec
- Jesteśmy częścią globalnej funkcji IT całego Heinekena
- Realizujemy rocznie około 20 projektów informatycznych
- Nowe technologie, metody pracy agile, transformacje cyfrowe poszczególnych działów biznesowych Grupy Żywiec to wyzwania, które są dla nas priorytetem
- Wspieranie transformacji cyfrowej w rożnych obszarach organizacji (organizacja/udział w Innovation Challange, Digital Day, Digital communities),
- Współpraca z Działami Sprzedaży i Marketingu w zakresie wykorzystywanych przez nich innowacyjnych rozwiązań informatycznych, Marketing Automation Tool, komponentów Data Driven Marketing, rozwiązań e-commerce
- Współpraca z kierownikami i użytkownikami innych działów w firmie w zakresie nowych technologii (chatbot, RPA, AI, VR/AR)
- Identyfikację potrzeb, proponowanie rozwiązań technologicznych, prowadzenie PoC (Proof of Concept)
- Wdrażanie rozwiązań poprzez udział i koordynowanie prac projektowych
- Rozwijanie kompetencji Agile dziale IT i w całej Grupie Żywiec
- Współpracę z globalnym partnerem Heinekena w obszarze dostarczania rozwiązań
- Aktywne poszukiwanie innowacji z obszaru technologii IT, komunikacja i dzielenie się informacjami o ich potencjale z innymi funkcjami w organizacji
- Współpracę i koordynację działań dostawców rozwiązań, w tym firm o profilu „start-up”
- Doświadczenia w prowadzeniu/koordynowaniu projektów metodami Agile (role Scrum Master, Product Owner), znajomości metod projektowych waterfall
- Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki związane z IT)
- Znajomości innowacji cyfrowych i trendów technologicznych,
- Umiejętności oceny wpływu rozwiązań na całościowe działanie procesu biznesowego (end-to-end)
- Zdolności komunikacyjnych, pracy w zespole, pracy pod presją czasu, orientacji na klienta,
- Kreatywności i innowacyjności, motywacji do samodoskonalenia i samorozwoju, otwartości na zmiany
- Biegłej znajomości angielskiego (min. poziom B2),
- Rozumienia działania systemów wspierających pracę przedsiębiorstwa typu ERP, CRM, SFA, BI
- Rozumienia zagadnień integracyjnych – API, Mikroserwisy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz niezbędne narzędzia pracy
- Pakiet świadczeń pozapłacowych takich jak: karta sportowa, opieka medyczna - Lux Med, fundusz emerytalny, dofinansowanie do wakacji, świąteczny deputat piwny oraz stypendia naukowe i upominki mikołajkowe dla dzieci pracowników
- Pracę w ciekawych, kros-funkcyjnych projektach biznesowo-informatycznych
- Współpracę i wymianę doświadczeń w ramach globalnej funkcji IT Heinekena
- Stałe podnoszenie umiejętności i kompetencji funkcyjnych i przywódczych w ramach programów rozwojowych w GZ i Heineken
- Korzystanie z interaktywnych, e-learningowych platform szkoleniowych
Poznaj
Grupa Żywiec Sp. z o. o.
Naszą firmę napędza piwo i społeczność pracowników, którzy są prawdziwymi pasjonatami piwowarstwa. Jesteśmy dumni z naszych osiągnięć, ale zawsze mamy apetyt na więcej.
Odważnie wytyczamy nowe ścieżki w historii piwa, dlatego doceniamy osoby, które szukają innowacyjnych rozwiązań i potrafią stale usprawniać procesy. Cenimy elastyczność w działaniu, odwagę i odpowiedzialność.
Warzymy piwo w czterech browarach. Tradycje piwowarskie w regionach, gdzie są zlokalizowane sięgają XIV wieku. W naszych browarach historia spotyka się ze współczesnością, tradycyjne metody warzenia łączymy z nowoczesnymi technologiami – po to, by oferować piwa najwyższej jakości.
Jesteśmy w Grupie Heineken i współtworzymy globalne projekty, ale w Grupie Żywiec masz możliwość realizowania własnych pomysłów, bez względu na to w jakim dziale pracujesz.
Czujesz, że odnalazłbyś się w naszym piwnym świecie? Dołącz do nas i bądź częścią Ż!