Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań, ul. Pastelowa 16    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień. Współudział w tworzeniu oraz...
  • Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds. koordynacji systemu rad sektorowych

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Główne obowiązki: koordynacja badań i analiz dotyczących systemu rad sektorowych, w tym w szczególności: przygotowywanie wytycznych/zasad/standardów w obszarze prowadzenia badań/analiz przez rady w celu zachowania ich wysokiej jakości; opracowywanie i aktualizacja zasad monitoringu i...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Specjalista ds. Badań Rynku Poznań
Specjalista ds. Rozwoju I Obsługi Rynku

Specjalista ds. Rozwoju I Obsługi Rynku

Contrain Poland Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
3299 dni temu
Kliknij tutaj, aby zobaczyć nasz profil na facebooku.

Świadczymy usługi w zakresie zarządzania i zatrudniania wykwalifikowanej kadry różnego szczebla. Zaufało nam już ok. 6700 pracowników. Od 1998 roku współpracujemy z wieloma kontrahentami z branż: ogrodniczej, rolniczej, logistycznej i produkcyjnej z terenu Holandii, Niemiec Polski i innych krajów Unii Europejskiej.

Contrain Poland Sp. z o.o. (APT5612)


Specjalista ds. Rozwoju I Obsługi Rynku

Miejsce pracy: wielkopolskie / Poznań

Nr Ref.: 04.11.2015



Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za:
  • tworzenie i realizacja planów sprzedaży w obszarze pracy tymczasowej na terenie Niemiec, Belgii i/lub Holandii
  • odpowiedzialność za wynik finansowy procesów sprzedaży usług HR oraz tworzenie budżetu projektów
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami oraz pracownikami firmy
  • obsługa bieżących projektów
  • zarządzanie i planowanie zasobów ludzkich (ocena i prognoza potrzeb kadrowych, analiza posiadanych zasobów ludzkich, planowanie zatrudnienia)
  • organizacja i udział w procesie adaptacji nowych pracowników - monitorowanie zadowolenia pracowników
  • ścisła współpraca z poszczególnymi działami firmy
  • przygotowywanie raportów z aktualnie prowadzonych działań i stopnia realizacji planu

Od Kandydatów oczekujemy:
  • wykształcenie wyższe
  • umiejętności w zakresie analizowania i raportowania danych
  • bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B.
  • gotowość do częstych zagranicznych wyjazdów służbowych
  • mile widziane wcześniejsze doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej

W zamian za profesjonalizm i zaangażowanie oferujemy:
  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność za rozwój biznesu
  • możliwość rozwoju i zdobycia nowych kompetencji
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pakiet bonusów pozapłacowych
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
 

Podobne oferty

  • Menedżer ds. rozwoju sprzedaży B2C

    Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o.   Poznań, ul. Pastelowa 16    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień. Współudział w tworzeniu oraz...
  • Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds. koordynacji systemu rad sektorowych

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Główne obowiązki: koordynacja badań i analiz dotyczących systemu rad sektorowych, w tym w szczególności: przygotowywanie wytycznych/zasad/standardów w obszarze prowadzenia badań/analiz przez rady w celu zachowania ich wysokiej jakości; opracowywanie i aktualizacja zasad monitoringu i...