Specjalista ds. rozwoju hurtowni danych
województwo: mazowieckie
Zadania:
- Gromadzenie wymagań, analizowanie i zaspokajanie potrzeb raportowych banku z różnych zakresów biznesowych (finansów, kontrolingu, ryzyka, windykacji, sprzedaży).
- Projektowanie rozwiązań z zakresu Business Intelligence (raporty, kokpity menedżerskie, struktury hurtowni danych).
- Optymalizacja i modyfikacje istniejących już raportów.
- Realizacja, generowanie i dostarczanie do odbiorców raportów cyklicznych (dziennych, tygodniowych, miesięcznych, kwartalnych) oraz przygotowywanie raportów ad hoc.
- Współpraca z administratorami baz danych w celu osiągnięcia maksymalnej wydajności i optymalizacji posiadanej przez bank infrastruktury.
- Współpraca z dostawcami technologii i usług w zakresie wdrażania nowych rozwiązań.
- Automatyzacja wybranych procesów raportowych poprzez budowę narzędzi dostępu do informacji zarządczej.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe - preferowana informatyka lub kierunki pokrewne.
- Bardzo dobra znajomość baz danych Oracle oraz umiejętność programowania w językach SQL i PL/SQL.
- Wiedza i praktyczne umiejętności z zakresu projektowania i optymalizacji baz danych.
- Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań raportowych i hurtowni danych. Znajomość podstaw funkcjonowania banku oraz systemów bankowych.
- Nastawienie na potrzeby klienta wewnętrznego.
- Umiejętność szybkiego uczenia się oraz pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
- Ciekawą i odpowiedzialną pracę w prężnie rozwijającej się instytucji finansowej.
- Wynagrodzenie adekwatne do stawek rynkowych oraz posiadanych umiejętności.
- Możliwość rozwoju zawodowego i realizacji ciekawych projektów.
- Możliwość poznania nowych technologii, systemów.
- Prywatną opiekę medyczną.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia pochodzących od klientów firmy HRK, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). W celu realizacji procesu rekrutacji moje dane osobowe (za moją osobną zgodą) będą przekazywane potencjalnym pracodawcom. Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.