- analizowanie rynku techniki i technologii pocztowej (w szczególności automatycznych systemów sortujących),
- udział we wdrażaniu programów standaryzujących wyposażenie jednostek w urządzenia techniczne służące mechanizacji i automatyzacji procesów pocztowych (w szczególności w zakresie automatycznych systemów sortujących),
- inicjowanie zmian i modyfikacji w technice pocztowej przy wykorzystaniu automatycznych systemów sortujących oraz narzędzi informatycznych,
- współpraca z właściwymi podmiotami w zakresie wdrożeń i wykorzystywania nowych urządzeń i systemów,
- przygotowywanie założeń oraz standardów związanych z tworzeniem i zarządzaniem siecią systemów sortujących,
- udział w pracach zespołów projektowych w ramach procesów zakupowych oraz opracowywanie SIWZ.
- masz wykształcenie wyższe techniczne,
- pracujesz w programie AutoCAD,
- posługujesz się pakietem MS Office na poziomie dobrym,
- znasz język angielski w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji,
- masz doświadczenie w prowadzeniu projektów,
- potrafisz myśleć analitycznie i dobrze organizujesz swoją pracę,
- jesteś osobą komunikatywną, samodzielną oraz lubisz pracować w zespole.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym