Poczta Polska S.A.

poszukuje kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. rozwoju biznesu (produkty bankowe)

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: BRUF/12/2014

Do zadań pracownika będzie należeć:

tworzenie strategii rozwoju w obszarze produktów bankowych,
odpowiedzialność za wynik koordynowanej linii biznesowej,
współpraca z partnerami biznesowymi w celu rozwijania istniejących i opracowania nowych produktów oraz ich wdrożenia (faza projektowa, badania marketingowe, uzgadnianie parametrów prawnych i IT, testy, wdrożenie itp.),
negocjacje warunków współpracy z potencjalnymi partnerami biznesowymi,
optymalizacja procesów biznesowych (zmniejszanie kosztów, ulepszenia jakości),
definiowanie narzędzi wspierających sprzedaż koordynowanej linii biznesowej,
monitorowanie rynku oraz analiza konkurencji,
współpraca z Regionami nadzorującymi działania od strony biznesowej.

Od kandydatów oczekujemy:

wykształcenia wyższego,
doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu strategii rozwojowych dla produktów bankowych,
dobrej znajomości rynku produktów bankowych i procesu ich realizacji,
doświadczenia w rozwijaniu produktów bankowych,
rozwiniętych zdolności analitycznych,
silnej motywacji do realizacji założonych celów, zaangażowania, pracowitości,
kreatywności, umiejętności rozwiązywania problemów,
doświadczenie w zarządzaniu niewielkim zespołem lub zespołami projektowymi będzie pomocne.

Inne oczekiwania:

mile widziane doświadczenie w bankowości.

W zamian oferujemy:

umowę o pracę,
możliwość rozwoju zawodowego,
szkolenia,
pakiet świadczeń socjalnych,
pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.

Poznaj

Poczta Polska S.A.

Aktualne oferty pracy

Dlaczego warto?

Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.

Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.

Więcej