Poczta Polska S.A.
Pion Sprzedaży
Segment Klienta Detalicznego
Biuro Rozwoju Usług Pocztowych
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. rozwoju biznesu i oferty produktowej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: PSSKD/1403/2016
Do zadań pracownika będzie należeć:
- przygotowywanie koncepcji i wdrażanie nowych usług pocztowych w segmencie klienta detalicznego,
- doskonalenie i modyfikowanie istniejących usług w tym segmencie,
- określanie polityki cenowej,
- ustalanie standardów w zakresie jakości świadczenia usług,
- analiza rynku, trendów i konkurencji,
- opracowywanie dokumentacji poszczególnych usług, tworzenie katalogów, instrukcji, "pigułek" produktowych,
- realizacja szkoleń produktowych,
- raportowanie.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia wyższego (mile widziani również studenci ostatnich lat),
- wiedzy o rynku usług pocztowych w Polsce,
- wiedzy z zakresu regulacji ustawowych dla rynku usług pocztowych (Prawo Pocztowe i akty wykonawcze),
- dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym programów Excel i PowerPoint,
- rozwiniętych zdolności analitycznych, w tym - w obszarze danych liczbowych,
- skuteczności, samodzielności,
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
- umiejętności działania pod presją czasu.
W zamian oferujemy:
- rozwój zawodowy w stabilnej firmie, będącej liderem w swoim sektorze,
- pracę w profesjonalnym zespole i inspirujWarszawaącym środowisku biznesowym,
- dużą samodzielność działania,
- możliwość szkolenia się,
- pakiet świadczeń socjalnych (w tym karty sportowe),
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- umowę o pracę.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym