Poczta Polska S.A.
Biuro Strategii i Współpracy Międzynarodowej
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- prowadzenie repozytorium danych analitycznych i materiałów strategicznych na potrzeby Spółki, w tym danych źródłowych i opracowań przygotowywanych przez PP S.A., w szczególności analiz i opracowań strategicznych, danych o rynkach i makroekonomicznych raportów z badań rynkowych oraz produktów firm doradczych,
- określanie zakresu i wskazywanie strategicznych danych analitycznych o charakterze referencyjnym dla Spółki,
- prowadzenie bazy referencyjnej strategicznych danych analitycznych Spółki,
- udostępnianie danych referencyjnych i weryfikacja poprawności stosowania danych analitycznych w pracach innych komórek i jednostek organizacyjnych,
- udział w realizacji projektów doradczych w obszarach strategii procesów biznesowych, rozwiązań technologicznych oraz zarządzania zmianą,
- udział w przygotowywaniu planu działań i analiz rynkowych oraz w realizacji poszczególnych projektów badawczych.
- wykształcenia wyższego (preferowane ekonomiczne),
- doświadczenia w tworzeniu analiz rynkowych,
- doświadczenia w pracy w korporacji lub z klientem korporacyjnym,
- doświadczenia w przygotowaniu i prowadzeniu prezentacji biznesowych,
- umiejętności obsługi programu MS Excel, PowerPoint, Word w stopniu średniozaawansowanym,
- zdolności analitycznego myślenia i strategicznego,
- orientacji na osiąganie celów biznesowych,
- samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej,
- komunikatywności oraz umiejętności współpracy.
- umowę o pracę,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, znanej i rozwijającej się firmie.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym