Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Obowiązki: Prowadzenie rekrutacji pracowników produkcyjnych, Zarządzanie zasobami ludzkimi firm podwykonawczych, współpraca oraz poszukiwanie nowych firm podwykonawczych, Ścisła współpraca z menadżerami i koordynacja zasobów ludzkich na projektach, reagowanie na bieżące zapotrzebowanie...
TrenkwalderŁódź, ul. Piotrkowska
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
18 godz.
Zakres zadań: prowadzenie projektów rekrutacyjnych związanych z delegowaniem pracowników z Polski za granicę (Niemcy , Austria), zarządzanie bazą kandydatów, zarządzanie aplikacjami i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych, przeprowadzanie telefonicznych rozmów i wywiadów rekrutacyjnych,...
Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
24 godz.
Zakres obowiązków: Organizacja oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wynikające z zapotrzebowania firmy. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod oraz narzędzi np. Social media. Udział w badaniu kompetencji pracowników oraz planowaniu ich...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
OBOWIĄZKI: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na niższe stanowiska, m.in. aktywne poszukiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, onboarding i offboarding, wsparcie pracowników w zakresie tematów HR, nadzór nad dokumentacją związaną z czasem pracy (listy obecności, wnioski...
Opis stanowiska: Samodzielne pozyskiwanie z rynku Osób z Niepełnosprawnościami z wykorzystywaniem różnorodnych metod pozyskiwania kandydatów, w tym poszukiwań bezpośrednich (direct search, social media). Dbałość o najwyższą jakość współpracy z managerami. Budowanie bazy Osób z...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Rekrutacja na stanowiska budowlane do pracy na rynek Szwedzki, Niemiecki, Francuski, Austriacki, Holenderski lub Grecki; Rozmowy telefoniczne z kandydatami w celu przedstawiania warunków współpracy. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej wyjazdu.
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...
Grupa MIG od wielu lat skutecznie wprowadza na polski rynek znane, międzynarodowe marki i sprawnie nimi zarządza. Profesjonalizm i zaangażowanie osób tworzących zespół Marketing Investment Group są źródłem sukcesu, jaki w naszym kraju odniosły między innymi Sizeer, 50 Style, Symbiosis oraz marki Timberland, obuwie Lacoste, Umbro, Lotto, New Era i O’Neill
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji
miejsce zatrudnienia: Kraków Nr Ref.: SdR/08/14
Jeśli znasz się na ludziach, Twoją pasją są rozmowy z nimi. Nie boisz się pytać, umiesz słuchać i obserwować.
Jesteś wnikliwy/a, nie oceniasz pochopnie, a obiektywność to Twoja mocna cecha.
Czujesz, że chcesz pracować i rozwijać się jako Specjalista ds. rekrutacji? Dołącz do naszego zespołu HR
Pracując z nami, jako Specjalista ds. rekrutacji będziesz:
Samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne
Aktywnie pozyskiwać kandydatów metodą direct search
Uczestniczyć w procesach Assesment Center
Utrzymywać i budować pozytywne relacje z Kandydatami
Budować i zarządzać bazą kandydatów
Oraz dbać o najwyższą jakość w procesach biznesowych według standardów Firmy
Jesteś kandydatem, którego szukamy, jeśli:
Posiadasz minimum dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
Ukończyłeś/aś studia wyższe kierunkowe (psychologia, socjologia, ZZL)
Dysponujesz szeroką wiedzą na temat procesów rekrutacyjnych
Biegle posługujesz się językiem angielskim
Posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
Bardzo dobrze organizujesz pracę własną
Lubisz rozmawiać z ludźmi
Jesteś kreatywny/a, samodzielny/a i zaangażowany/a
Mile widziana:
Znajomość dodatkowego języka obcego
Co możemy Ci zaoferować:
Realizację ciekawych projektów rekrutacyjnych
Możliwość rozwoju w innych obszarach HR
Bardzo dużą samodzielność działania
Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
Zadania: zamieszczenie ofert, aktywne działania na socjał media , przeprowadzenie rozmów z kandydatami. Oczekiwania: chęć do podjęcia współpracy, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, chęć zarabiania pieniędzy, umiejętności sprzedażowe, wysoka kultura osobista są kluczowe.
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
Join our dynamic and passionate Global Recruitment and Relocation Team! If you’re a people person, have excellent English language skills, and a genuine interest in Nordic countries, we have an exciting opportunity waiting for you! As part of our Global Recruitment Team, you will play a crucial...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
16 godz.
Obowiązki: Prowadzenie rekrutacji pracowników produkcyjnych, Zarządzanie zasobami ludzkimi firm podwykonawczych, współpraca oraz poszukiwanie nowych firm podwykonawczych, Ścisła współpraca z menadżerami i koordynacja zasobów ludzkich na projektach, reagowanie na bieżące zapotrzebowanie...
TrenkwalderŁódź, ul. Piotrkowska
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
18 godz.
Zakres zadań: prowadzenie projektów rekrutacyjnych związanych z delegowaniem pracowników z Polski za granicę (Niemcy , Austria), zarządzanie bazą kandydatów, zarządzanie aplikacjami i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych, przeprowadzanie telefonicznych rozmów i wywiadów rekrutacyjnych,...
Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
24 godz.
Zakres obowiązków: Organizacja oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wynikające z zapotrzebowania firmy. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod oraz narzędzi np. Social media. Udział w badaniu kompetencji pracowników oraz planowaniu ich...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
OBOWIĄZKI: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na niższe stanowiska, m.in. aktywne poszukiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, onboarding i offboarding, wsparcie pracowników w zakresie tematów HR, nadzór nad dokumentacją związaną z czasem pracy (listy obecności, wnioski...
Opis stanowiska: Samodzielne pozyskiwanie z rynku Osób z Niepełnosprawnościami z wykorzystywaniem różnorodnych metod pozyskiwania kandydatów, w tym poszukiwań bezpośrednich (direct search, social media). Dbałość o najwyższą jakość współpracy z managerami. Budowanie bazy Osób z...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Rekrutacja na stanowiska budowlane do pracy na rynek Szwedzki, Niemiecki, Francuski, Austriacki, Holenderski lub Grecki; Rozmowy telefoniczne z kandydatami w celu przedstawiania warunków współpracy. Przygotowanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej wyjazdu.
Do Twoich obowiązków będzie należało: rekrutacja i selekcja pracowników tymczasowych, współpraca, budowanie relacji z klientem, zarządzanie komunikacją pomiędzy klientem a kandydatem, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu, współpraca z pozostałymi...