Dla naszego Klienta, globalnej firmy konsultingowej z obszaru IT poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji (IT) z językiem niemieckim
lokalizacja: Poznań
Zadania:
- wyszukiwanie i identyfikacja potencjalnych Kandydatów zgodnie z profilem stanowiska na rynku niemieckim;
- pozyskiwanie Kandydatów metodą direct search oraz metodami tradycyjnymi;
- aktualizowanie bazy danych kandydatów;
- tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
- weryfikacja i selekcja nadesłanych aplikacji;
- sprawdzanie referencji.
Wymagania:
- biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (warunek konieczny);
- doświadczenie na podobnym stanowisku, rekrutacje w obszarze IT;
- znajomość procesów rekrutacji: research, direct search, networking;
- doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w środowisku międzynarodowym będzie dodatkowym atutem;
- doświadczenie w pracy z klientem niemieckojęzycznym będzie dodatkowym atutem;
- bardzo dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
- ciekawą, odpowiedzialną i nieszablonową pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o globalnym zasięgu;
- możliwość rozwoju zawodowego;
- atrakcyjny system socjalny oraz pakiet relokacyjny.
Zainteresowane osoby zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych zawierających CV i list motywacyjny za pośrednictwem poniższego linku do aplikacji rejestrującej dane kandydatów:
Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.
Skontaktujemy się jedynie z wybranymi Kandydatami. Zapewniamy pełną dyskrecję.