Poczta Polska S.A.
Biuro Rewitalizacji Sieci Placówek
poszukuje kandydatów na stanowisko
Do zadań pracownika będzie należeć:
- koordynowanie oraz nadzór pracy: biur projektów, wykonawców oraz nadzoru technicznego zleconych do realizacji inwestycji i remontów na podległym obszarze działania,
- przygotowywanie opinii, notatek, analiz technicznych oraz wniosków z zakresu powierzonej odpowiedzialności,
- koordynowanie oraz nadzór realizacji: dokumentacji technicznej i kosztorysowej, w tym projektów na budowę, remont, modernizację obiektów – począwszy od koncepcji do projektów technicznych,
- uczestnictwo merytoryczne w postępowaniach przetargowych wykonawców dostawców usług,
- koordynowanie oraz nadzór realizacji procesów budowlanych począwszy od wprowadzenia wykonawcy do odbiorów końcowych na podległym obszarze działania,,
- dokonywanie oceny technicznej obiektów, lokali, terenów inwestycyjnych pod przyszłe inwestycje na podległym obszarze działania.
- wykształcenia wyższego, wymagany profil techniczny,
- doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z realizacją budowlanych procesów inwestycyjnych,
- znajomości zagadnień PB, KPA, KC,
- doświadczenia w zakresie zamówień publicznych,
- umiejętności sporządzania zestawień/analiz,
- umiejętności myślenia analitycznego,
- dążenia do rezultatów oraz dobrej organizacji pracy
- samodzielności i odpowiedzialności,
- komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
- bardzo dobrej znajomość programu Excel (poziom zaawansowany),
- gotowości do odbywania podróży służbowych na podległym obszarze działania.
- umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
- mile widziane budowlane uprawnienia zawodowe.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym