Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. raportowania ESG

    VIAPHARMA Hurtownia Farmaceutyczna Sp. z o.o.   Teresin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Koordynacja prac związanych z realizacją celów ESG oraz przygotowywanie raportów zgodnie z wytycznymi, Opracowywanie i koordynowanie wdrażania procesów, polityk, raportów w obszarze ESG, Opracowywanie materiałów merytorycznych i przygotowanie dokumentów...
  • Specjalista / Starszy Specjalista Ochrony Środowiska

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Dbanie o formalno-prawną zgodność wszystkich aspektów Ochrony Środowiska firmy z obowiązującymi przepisami. Realizacja wymagań środowiskowych z zakresu ESG oraz wsparcie w zakresie środowiskowym działu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji

    Fitness Platinium   Kraków, ul. Juliusza Lea 116    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Pracuj z nami! bądź odpowiedzialny/a za administrowanie klubami fitness w wyznaczonym regionie Polski, kontroluj i weryfikuj merytorycznie dokumenty księgowe, analizuj faktury czynszowo-mediowe, współpracuj z dostawcami usług zewnętrznych, kontaktuj się z instytucjami i urzędami w zakresie...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista ds. raportowania ESG

Murapol Venture Partner S.A.
Warszawa
specjalista junior / mid
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
rekrutacja online
92 dni temu
Poszukujemy:
Specjalisty ds. raportowania ESG
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
  • udział w procesach przygotowawczych i wdrożeniu sprawozdawczości ESG
  • zbieranie danych do raportu niefinansowego w standardzie GRI i udział w jego tworzeniu
  • komunikacja i współpraca z innymi działami oraz podmiotami w Grupie w zakresie ESG
  • realizacja strategii ESG
  • śledzenie zmian prawnych i trendów rynkowych dotyczących raportowania zrównoważonego rozwoju i ESG oraz wdrażanie ich w organizacji
Nasze wymagania
  • min 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z raportowaniem ESG
  • praktyczna wiedza w zakresie zrównoważonego rozwoju w biznesie
  • biegła znajomość pakietu MsOffice
  • znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (poziom C1)
  • samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu
Mile widziane
  • doświadczenie w branży nieruchomościowej będzie atutem
To oferujemy
  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
  • możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
  • szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
  • wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
  • szkolenia specjalistyczne
  • jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego
  • ciekawa praca w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
  • możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
  • wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail iod@murapol.pl. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.
 

Poznaj

MURAPOL S.A.

O Grupie Murapol:

23 lata na rynku deweloperskim

434 wzniesione budynki 

29600 przekazanych mieszkań 

645 pracowników i współpracowników 

21 miast

Murapol. Największe talenty na świecie…

Podobne oferty

  • Specjalista ds. raportowania ESG

    VIAPHARMA Hurtownia Farmaceutyczna Sp. z o.o.   Teresin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Do Twoich zadań należeć będzie: Koordynacja prac związanych z realizacją celów ESG oraz przygotowywanie raportów zgodnie z wytycznymi, Opracowywanie i koordynowanie wdrażania procesów, polityk, raportów w obszarze ESG, Opracowywanie materiałów merytorycznych i przygotowanie dokumentów...
  • Specjalista / Starszy Specjalista Ochrony Środowiska

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Dbanie o formalno-prawną zgodność wszystkich aspektów Ochrony Środowiska firmy z obowiązującymi przepisami. Realizacja wymagań środowiskowych z zakresu ESG oraz wsparcie w zakresie środowiskowym działu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji

    Fitness Platinium   Kraków, ul. Juliusza Lea 116    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Pracuj z nami! bądź odpowiedzialny/a za administrowanie klubami fitness w wyznaczonym regionie Polski, kontroluj i weryfikuj merytorycznie dokumenty księgowe, analizuj faktury czynszowo-mediowe, współpracuj z dostawcami usług zewnętrznych, kontaktuj się z instytucjami i urzędami w zakresie...