Specjalista ds. Projektów
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Nr ref.: CR/28/2022
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
- prowadzenie projektów wspierających procesy obszaru rachunkowości i finansów,
- uczestnictwo w strukturach projektowych dotyczących narzędzi IT wspomagających realizację procesów biznesowych,
- uczestnictwo w testach nowych rozwiązań IT,
- zarządzanie zespołem projektowym - realizacja zakresu, budżetu i harmonogramu projektu,
- prowadzenie dokumentacji projektowej,
- współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, ekonomiczne),
- znasz zasady zarządzania projektami,
- masz doświadczenie w zarządzaniu projektami (preferowane w roli kierownika projektu/zespołu),
- dobrze znasz pakiet MS Office,
- potrafisz umiejętnie definiować cele i skutecznie je realizować,
- potrafisz myśleć analitycznie,
- potrafisz pracować w zespole.
Mile widziana:
- znajomość biznesowych systemów informatycznych w obszarze finansów i rachunkowości,
- znajomość systemów IT klasy ERP,
- znajomość elementów analizy procesów biznesowych w systemach IT.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym