Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
- prowadzenie projektów wspierających procesy obszaru rachunkowości i finansów,
- uczestnictwo w strukturach projektowych dotyczących narzędzi IT wspomagających realizację procesów biznesowych,
- uczestnictwo w testach nowych rozwiązań IT,
- zarządzanie zespołem projektowym - realizacja zakresu, budżetu i harmonogramu projektu,
- prowadzenie dokumentacji projektowej,
- współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki.
- masz wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, ekonomiczne),
- znasz zasady zarządzania projektami,
- masz doświadczenie w zarządzaniu projektami (preferowane w roli kierownika projektu/zespołu),
- dobrze znasz pakiet MS Office,
- potrafisz umiejętnie definiować cele i skutecznie je realizować,
- potrafisz myśleć analitycznie,
- potrafisz pracować w zespole.
- znajomość biznesowych systemów informatycznych w obszarze finansów i rachunkowości,
- znajomość systemów IT klasy ERP,
- znajomość elementów analizy procesów biznesowych w systemach IT.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym