Ogłoszenie numer: 841801, z dnia 2015-10-19
W chwili obecnej firma nasza koncentruje swoją działalność w obszarze outsourcingu zasobów informatycznych, naszymi klientami są wiodące na rynku firmy z branży telekomunikacyjnej.
Specjalista ds. pomiarów PEM
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: SPEM.10.15
Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wykonywała swoje obowiązki w środowisku sieciowym naszego klienta - dużej firmy z branży telekomunikacyjnej. Praca wykonywana w znacznej części w terenie w zadaniowym systemie czasu pracy.
Opis zadań na stanowisku:
- wykonywanie pomiarów poziomów pól elektromagnetycznych dla celów ochrony środowiska i BHP
- pomiar współrzędnych geograficznych środków anten lokalizacji miernikiem GNSS
- obsługa urządzeń pomiarowych i kontrola poprawności ich działania
- weryfikacja dokumentacji technicznej dostarczonej przez zleceniodawcę ze stanem faktycznym
- sporządzanie dokumentacji pomiarowej oraz jej archiwizacja
- opracowanie sprawozdań z pomiarów poziomów pól elektromagnetycznych
- archiwizacja realizowanych opracowań w formie elektronicznej i papierowej
- realizacja innych prac związanych z legalizacją stacji bazowych w zakresie ochrony środowiska
Wymagania
- wykształcenie średnie/wyższe techniczne lub w trakcie studiów technicznych
- brak przeciwwskazań medycznych do pracy na wysokości i w polu elektromagnetycznym
- umiejętność analizy danych technicznych, w tym znajomość budowy i architektury sieci komórkowej 2G, 3G, 4G
- umiejętność pracy z rysunkami technicznymi z wykorzystaniem oraz zmianą skali
- biegła znajomość programu CorelDRAW oraz pakietu MS Office,
- dyspozycyjność, efektywne wykorzystanie czasu pracy, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, odporność na stres, komunikatywność
- prawo jazdy kat. B
- gotowość do częstych delegacji w teren
Poznaj
THESAR Systemy Informatyczne Sp. z o.o.
W chwili obecnej firma nasza koncentruje swoją działalność w obszarze outsourcingu zasobów informatycznych, naszymi klientami są wiodące na rynku firmy z branży telekomunikacyjnej.