Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, praca w równoważnym systemie czasu pracy
- przygotowywanie wewnętrznych raportów cząstkowych w zakresie podatku VAT i CIT oraz ewentualnych korekt,
- analiza transakcji podatkowych pod względem ich kompletności i zgodności z przepisami ustawy o VAT i CIT,
- prowadzenie wewnętrznego wsparcia podatkowego dla pracowników komórek merytorycznych oraz księgowych,
- przygotowanie analiz zagadnień podatkowych, w tym przygotowywanie wewnętrznych wyjaśnień i wytycznych w zakresie podatku VAT i CIT ,
- opiniowanie projektów umów i aktów wewnętrznych pod względem zgodności z przepisami prawa podatkowego,
- opiniowanie projektów aktów prawnych z zakresu prawa podatkowego w ramach konsultacji społecznych.
- masz wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, rachunkowość, finanse, podatki),
- dysponujesz wiedzą z zakresu przepisów podatkowych, w szczególności podatku VAT i CIT,
- znasz pakiet MS Office na poziomie średniozaawansowanym,
- dobrze organizujesz swoją pracę,
- potrafisz myśleć analitycznie,
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.
- znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i umiejętność praktycznego ich stosowania
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym