Poczta Polska S.A.
poszukuje Kandydatów na stanowisko:
- realizacja strategii komunikacji pocztowej Poczty Polskiej S.A.,
- współpraca z innymi WER w zakresie obiegu kursów, przewozu oraz kierowania ładunków i odsyłek w relacjach międzywęzłowych,
- nadzorowanie funkcjonowania komunikacji pocztowej na określonym dla WER obszarze,
- współpraca z właściwymi jednostkami WTT w celu zabezpieczenia potrzeb transportowych dla nadzorowanych międzywęzłowych i wewnątrzwęzłowych kursów pocztowych,
- wprowadzanie w trakcie okresu komunikacyjnego, w uzgodnieniu z Centralą, zmian w obiegu kursów międzywęzłowych w sieci krajowej połączeń pocztowych,
- współudział w planowaniu, organizowaniu i koordynowaniu międzywęzłowej komunikacji pocztowej, z uwzględnieniem jednolitej sieci połączeń pocztowych na wyznaczonym obszarze działania,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi POL RD oraz z właściwymi jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej w zakresie planów komunikacji pocztowej,
- aktualizacja planów komunikacyjnych w systemach teleinformatycznych.
- min. wykształcenia średniego (preferowane wyższe),
- doświadczenia w zakresie planowania przewozów,
- wiedzy z zakresu obowiązujących przepisów prawa transportowego,
- umiejętności planowania i dobrej organizacji pracy,
- umiejętności szybkiego podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu,
- wysokiego dążenia do rezultatów i odpowiedzialności za wyniki,
- umiejętności pracy w zespole,
- umiejętności analitycznego myślenia,
- znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS Excel).
- umowę o pracę na zastępstwo (ciąża i urlop macierzyński),
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym