Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Specjalista ds. planowania i analiz inwestycji i remontów

Specjalista ds. planowania i analiz inwestycji i remontów

Urząd Pocztowy Grębków
Warszawa
praca stacjonarna
4970 dni temu

Centrum Infrastruktury Oddział Regionalny w Warszawie

Dział Inwestycji, Remontów i Techniki

ul. Świętokrzyska 31/33

poszukuje kandydata na stanowisko:


Specjalista ds. planowania i analiz inwestycji i remontów

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: CI OR Warszawa/29/2011

Do zadań pracownika będzie należeć:
  • Przygotowywanie i kompletowanie wniosków inwestycyjnych i remontowych dla potrzeb planowania według właściwości CIOR
  • Sporządzanie projektów planów inwestycyjnych i planów remontowych
  • Monitorowanie stopnia realizacji planu inwestycji, planu remontów, rozliczanie finansowe zakończonych robót inwestycyjnych i remontowych
  • Sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz aktami zarządu wewnętrznego
  • Prowadzenie ewidencji umów i zleceń inwestycyjnych i remontowych
Poszukujemy kandydatów posiadających następujące kompetencje zawodowe:
  • Wykształcenie wyższe, preferowane budowlane lub ekonomiczne
  • 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawnych
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
  • Mile widziana znajomość struktury organizacyjnej Poczty Polskiej
  • Biegła znajomość pakietu Microsoft Office
  • Skrupulatność, samodzielność
  • Odporność na stres
  • Komunikatywność
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)
 

Poznaj

Poczta Polska S.A.

Dlaczego warto?

Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.

Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.

Proces rekrutacji

Krok Wyślij CV Wyślij CV
Krok Porozmawiajmy Porozmawiajmy
Krok Spotkajmy się Spotkajmy się
Krok Rozwiąż zadanie Rozwiąż zadanie
Krok Dołącz do nas Dołącz do nas
Krok Poleć nas innym Poleć nas innym