Specjalista ds. Płac

• Obliczanie zasiłków chorobowych;
• Wystawianie zaświadczeń o zarobkach oraz wszelkich innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników;
• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności: urlopy, zwolnienia lekarskie;
• Przygotowywanie umów cywilnoprawnych oraz list płac dla pracowników ;
• Przygotowywanie zleceń przelewów i przekazów dla pracowników;
• Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi;
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS;
• Przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby klienta.

• Wykształcenie wyższe mile widziane kierunki ekonomiczne;
• Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w dziale personalnym przy rozliczaniu płac i umów cywilnoprawnych;
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office, w szczególności MS Excel;
• Doświadczenie w obsłudze programów płacowych (Płatnik, mile widziana znajomość systemu Enova);
• Dobra znajomość prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych;
• Umiejętność sporządzania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS;
• Umiejętności analityczne i skrupulatność;
• Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy;
• Dyspozycyjność i odporność na stres.

• Miła atmosfera pracy;
• Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji;
• Praca w młodym i dynamicznym zespole.