Jeden z podmiotów z Grupy Kapitałowej Inter Cars poszukuje kandydatów do odpowiedzialnej i samodzielnej pracy z możliwością wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań w dynamicznie rozwijającej się organizacji na stanowisku:
- realizowanie procesów adaptacji osób nowo zatrudnionych;
- administrowanie i monitorowanie procesu oceny pracowników;
- wsparcie w procesach rekrutacji na stanowiska niższego szczebla;
- wsparcie w tworzeniu i wdrażaniu procedur i komunikacji wewnętrznej;
- dbanie o prawidłowy przepływ informacji.
- doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzanie zasobami ludzkimi do 3 lat;
- znajomość technik, narzędzi i rozwiązań wspierających działania w obszarze onboardingu;
- znajomości różnych narzędzi i nośników komunikacji (komunikatory, mailing, social media, etc.);
- rozumienia problematyki kultury organizacyjnej i HR;
- nastawienia na współpracę i rozwiązywanie konfliktów w sposób satysfakcjonujący dla obu stron;
- dobrze zorganizowanej i odpowiedzialnej osoby;
- podstawowej wiedzy z zakresu prawa pracy.
- umowę na zastępstwo na ok. 18 miesięcy;
- wsparcie we wdrożeniu do obowiązków;
- pracę w przyjaznym i profesjonalnym środowisku;
- udział w interesujących projektach oraz możliwość rozwoju zawodowego;
- pracę w dużej stabilnej Grupie Kapitałowej Inter Cars S.A.
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia