Zadania w obszarze administracji: Weryfikacja faktur, rozwiązywanie niezgodności i problemów; Koordynowanie procesów fakturowania z klientami, dostawcami i centralnym działem administracyjnym w Madrycie; Zarządzanie kontaktami i umowami z dostawcami; Wspieranie zamówień oraz zarządzanie...
Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów Główne obowiązki: wsparcie administracyjne procesu promocji i edukacji, współpraca przy obsłudze uczestników studiów/szkoleń, kompletowanie i realizacja obiegu dokumentacji oraz jej tworzenie na polecenie członków zespołu CDiKM, zapewnienie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Obowiązki: Prowadzenie rekrutacji pracowników produkcyjnych, Zarządzanie zasobami ludzkimi firm podwykonawczych, współpraca oraz poszukiwanie nowych firm podwykonawczych, Ścisła współpraca z menadżerami i koordynacja zasobów ludzkich na projektach, reagowanie na bieżące zapotrzebowanie...
LUX MED Sp. z o.o.Warszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
za 3 dni wygasa
asystent umowa o pracę pełny etat
22 godz.
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych. Wsparcie obsługi procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych pracowników. Pomoc w pracach o charakterze administracyjnym.
praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę tymczasowa/dodatkowa / część etatu rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Zapoznanie się z funkcjonowaniem i procesami zachodzącymi w przedsiębiorstwie; Zapoznanie z organizacją działu zasobów ludzkich i z jego miejscem w strukturze organizacyjnej; Poznanie zadań realizowanych przez dział People Solutions Center; Prowadzenie akt osobowych pracowników...
Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Główne obowiązki: bieżąca współpraca z kierownikiem w zakresie pracy działu, zastępowanie kierownika podczas jego nieobecności w pracy, pełna obsługa kadrowa ok. 250 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Organizacja oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wynikające z zapotrzebowania firmy. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod oraz narzędzi np. Social media. Udział w badaniu kompetencji pracowników oraz planowaniu ich...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
OBOWIĄZKI: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na niższe stanowiska, m.in. aktywne poszukiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, onboarding i offboarding, wsparcie pracowników w zakresie tematów HR, nadzór nad dokumentacją związaną z czasem pracy (listy obecności, wnioski...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych, prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne, obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych, biegła obsługa komputera, obsługa...
Kredyt Inkaso S.A. spółka publiczna notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych S.A. w Warszawie jest wyspecjalizowaną instytucją finansową działającą na rynku usług finansowych w oparciu o model funduszu inwestycyjnego. Specjalizuje się w inwestowaniu w pakiety wierzytelności trudnych pochodzących z sektora telekomunikacyjnego i bankowego. W swojej działalności wykorzystuje nowoczesne technologie oraz specjalistyczne oprogramowanie IT. Poszukuje pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Zamość
Zadania:
prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz bieżąca obsługa kadrowa (dla ok. 300 osób)
przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
obsługa systemu kadrowego oraz systemu Płatnik
weryfikacja poprawności rozliczania czasu pracy pracowników
opracowywanie raportów, zestawień i sprawozdań na potrzeby Zarządu oraz instytucji zewnętrznych
Wymagania:
minimum 2 – letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. personalnych/kadrowych,
mile widziane wykształcenie wyższe
praktyczna znajomość prawa pracy
znajomość obsługi Płatnika oraz pakietu MS Office
zdolności komunikacyjne i interpersonalne
samodzielność, zaradność i systematyczność w wykonywaniu obowiązków
znajomość systemu Xpertis Kadry i Płace będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u solidnego i wiarygodnego pracodawcy
Zadania w obszarze administracji: Weryfikacja faktur, rozwiązywanie niezgodności i problemów; Koordynowanie procesów fakturowania z klientami, dostawcami i centralnym działem administracyjnym w Madrycie; Zarządzanie kontaktami i umowami z dostawcami; Wspieranie zamówień oraz zarządzanie...
Centrum Doradztwa i Kształcenia Menedżerów Główne obowiązki: wsparcie administracyjne procesu promocji i edukacji, współpraca przy obsłudze uczestników studiów/szkoleń, kompletowanie i realizacja obiegu dokumentacji oraz jej tworzenie na polecenie członków zespołu CDiKM, zapewnienie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
20 godz.
Obowiązki: Prowadzenie rekrutacji pracowników produkcyjnych, Zarządzanie zasobami ludzkimi firm podwykonawczych, współpraca oraz poszukiwanie nowych firm podwykonawczych, Ścisła współpraca z menadżerami i koordynacja zasobów ludzkich na projektach, reagowanie na bieżące zapotrzebowanie...
LUX MED Sp. z o.o.Warszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
za 3 dni wygasa
asystent umowa o pracę pełny etat
22 godz.
Twoje zadania: Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych. Wsparcie obsługi procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych pracowników. Pomoc w pracach o charakterze administracyjnym.
praktykant/stażysta umowa o staż/praktykę tymczasowa/dodatkowa / część etatu rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
22 godz.
Zapoznanie się z funkcjonowaniem i procesami zachodzącymi w przedsiębiorstwie; Zapoznanie z organizacją działu zasobów ludzkich i z jego miejscem w strukturze organizacyjnej; Poznanie zadań realizowanych przez dział People Solutions Center; Prowadzenie akt osobowych pracowników...
Zakres obowiązków: realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla, aktywna współpraca z klientami, obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi, przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Główne obowiązki: bieżąca współpraca z kierownikiem w zakresie pracy działu, zastępowanie kierownika podczas jego nieobecności w pracy, pełna obsługa kadrowa ok. 250 pracowników, rozliczanie czasu pracy, rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Organizacja oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wynikające z zapotrzebowania firmy. Aktywne pozyskiwanie kandydatów poprzez wykorzystanie różnorodnych metod oraz narzędzi np. Social media. Udział w badaniu kompetencji pracowników oraz planowaniu ich...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
OBOWIĄZKI: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na niższe stanowiska, m.in. aktywne poszukiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, onboarding i offboarding, wsparcie pracowników w zakresie tematów HR, nadzór nad dokumentacją związaną z czasem pracy (listy obecności, wnioski...
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / zlecenie aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych, prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne, obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych, biegła obsługa komputera, obsługa...
